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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2.制定并执行本地化运营策略，提升品牌影响力与市场份额，确保公司目标在区域层面有效落地 3. 管理并培养城市团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的区域作战单元 4.深度对接地方政府、行业协会及重点合作伙伴，维护良好公共关系，推动政企协同与资源整合 5.定期分析区域经营数据，识别问题与机会，向总部提交高质量复盘报告与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域/城市运营管理经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场成功案例者优先 2. 具备优秀的统筹协调能力、商业敏感度与抗压能力，能独立决策并高效推动跨部门协作 3.沟通表达能力强，具备良好的政府事务处理经验及大型客户谈判能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 接受高频次本地出差，适应快节奏、结果导向的工作环境

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