秦棋顺丰D库明天加10茅台酒打包～/天茅台酒打包、搬运、现场分配工作9:00-22:00左右【下班可能提前或者延后，不接受加班的人不要，】鸽子+勿扰16/小时，[太阳]18-50岁，做事靠谱，服从安排，新人有人带[跳跳]电瓶车可以充电，仓库有微波炉+饮水机，吃饭休息1个小时不算工资[加油]方式:发姓名电话+：

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡圆通快递夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，打卡满12H，吃饭0.5H，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计分拣、装卸岗位随机分配22-50岁

申通+圆通物流200-220元/天.包吃住，上班不累，工资下班即日结。每天急聘 主要内容是分拣。

按订单从库房里把货拿出来

工作地址:王宽邮政18:00-7:00工资当天下班(2小时结清)快递分拣扫描装卸18-55岁

1.年龄18-38岁内 2.吃苦耐劳，能服从安排，能配合工作。 3.身体健康，无不良嗜好

 [红包][红包]观山湖京东结[红包][红包]150-160元一天白班：需求20人夜班：需求50人男女，18-50岁分拣：150元一天装卸：160元一天白班上班：7：00-19：00，来不及八点到也可以夜班上班：19：00-07：00(提前30分钟集合，不能迟到)不满足点对点，[][]工作岗位：装卸岗位，分拣岗位名字+电话号码+身份证号码+班次+（）

南明区茅台酒包装整理每天200人日均薪资190-260元左右包装组：15-16元/小时（男女不限）发运组：16-17元/小时（）白班：09:00—21:00左右夜班：21:00—09:00左右工作内容：分拣、装卸、贴标、酒类包装，操作轻松，白夜班自选，没做过的也要。备注：工作时间可能提前/延后/加班，中途吃饭休息不计入工时，18-53岁案底男女不限。做10天以上的工资每个小时补贴1块，第10天的时候补贴前面9天的差价。，介意勿扰。：

厂区仓库搬运工岗位职责 1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工 3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。 4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

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孟关邮政兼职工作地址:孟关场地7:40点-下午19:30，7:30点之前必须到集合，迟到了安排不下，中途休息一个小时130.8(120工资+10.8车补)日10.8车补快递分拣，装卸，扫描18~58岁男女不限

要求:年龄18-45岁，试工期1个月，能吃苦耐劳，退伍军人优先，真正想找稳定工作的，直接打电话

【岗位职责】 1、网点运营与效能提升：负责加盟网点的日常监督与管理，保障货量、服务质量及操作流程等核心指标的达成。定期评估网点经营表现，输出优化方案，并跟踪落地执行情况。 2、突发事件应对：及时掌握网点突发问题，快速上报并协调资源处置，推动问题高效解决，确保闭环管理。 3、制度传达与能力建设：向网点宣贯公司政策与管理制度，确保执行到位；组织开展培训指导，提升网点作业规范性与客户服务水平。 4、网络布局优化：承担区域内新网点的拓展规划、选址评估、准入审核及后续考核工作，保障新增网点的运营质量与盈利能力。 5、协同联动：统筹区域内部网点之间、网点与分拨中心之间的业务协作，化解运行中的各类障碍，持续提升服务体验与市场占有率。 【任职要求】大专及以上学历，具备C1驾驶证，能接受 occasional 出差；有快递物流从业背景者优先，无行业经验者亦可；欢迎应届毕业生投递。 【其他要求】熟练掌握常用办公软件操作 【福利待遇】 月薪6000-15000元，具体面议； 原标题：《物流网管》

经理/主管 热爱娱乐事业。服从管理吃苦耐劳。 薪资福利:3500—6000，包吃包住 工作地址:清镇市鹿湖宫贵阳农商银行旁

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职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

【岗位职责】 1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作； 2.根据订单需求，准确拣选货物并打包发货； 3.定期进行库存检查，确保库存数据与实际物品相符； 4.保持仓库整洁，合理安排货物存放位置。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的仓储操作流程，有仓库工作经验者优先；

江苏汽配厂 需求15名。 目前长白班、（后期有夜班） 每月到手工资7000-10000 工作岗位: 铆工：熟识图纸，钢结构产品5年以上经验。 熟练使用气割，二保焊，手工焊，熟练使用行车（30/时） 焊工：中厚板焊接5年以上经验，熟练使用二保焊.手工焊.碳弧气刨。 产品对焊缝成型要求高，成型一定要好，熟练使用行车（30/时） 打磨工：吃苦耐劳，有进出口产品打磨经验，熟练使用行车（28/时） 普工：有一定机械产品经验，熟练使用行车（25/时） 上班时间：8:00-20:00（后期有2班） 年龄：18-45岁 福利：包吃、包住，水电平摊、。 月底发工资，（） 面试时间： 1. 厂区面试： 上午9：30一11：00面试（过时间不面） 2、面试需带上身份证原件，禁止 穿裙子，短裤，来面试 面试地址:观山湖京东路（乐思教二楼群鹏人力）