协作人力招见习人员，主要从事求职登记，岗位信息收集，用工企业对接等工作。招收对象：1.毕业2年内未就业大专及以上高校毕业生；2.进行失业登记且处于有效状态的16-24岁青年。见习待遇：2200元/月，。即日起符合条件者携带身份证原件，毕业证原件和证件照，并填写（）

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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一、岗位职责 整理水表清单，根据水表清单位置到指定现场进行水表查找、表号核对、现场信息收集及反馈，确保数据准确、表单齐全； 对接物业或业委会，沟通停水时间； 服从现场管理，按时完成工作任务，及时反馈问题； 配合完成现场其他临时性辅助工作。 公司配备电瓶车。 二、任职要求 年龄18-45 周岁，学历不限，身体健康、能服从现场安排； 工作认真细心、有责任心，做事踏实，能吃苦耐劳； 会使用智能手机，能简单核对信息、登记记录； 无不良记录，时间充裕、能稳定出勤者优先。 三、工作时间与地点 工作时间：具体面议； 工作地点：成都市东门附近。 四、薪资待遇 薪资：日薪月结，发放及时； 福利：工作轻松、环境简单，适合稳定过渡、就近就业。

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

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招聘：订单处理员实习生 薪资：面议 岗位职责： 1、负责相关报表数据统计； 2、负责单据收集、统计，流程提报；

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审核员 岗位职责： 1、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001 等管理体系认证的审核工作； 2、按照认证标准和流程，独立开展审核活动，确保审核结论科学、公正、权威有效； 3、编制审核报告、整理审核记录，做好审核资料的整理、归档工作，确保审核过程和结果的准确性和完整性； 4、及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合问题的解决; 5、持续学习，按规定完成继续教育和能力提升培训，维持审核员注册资格的有效性。 6、完成机构交办的其他工作任务，积极配合机构各部门的协同工作。 任职要求： 1、具有CCAA质量、环境、职业健康安全管理体系正式/实习审核员资质； 2.、备良好的品行和职业操守，优秀的沟通能力和执行能力； 3.、尊重和维护机构的形象、声誉和利益； 4.、具备计算机基本操作能力； 5.、能满足经常性出差需要。 薪资福利： 1、基本工资+审核工资，待遇优厚； 2、审核期间； 3、工作时间灵活，无需坐班； 4、团队氛围好、成长环境公平，相关制度规范。

招聘：招聘学习顾问，全职兼职均可 薪资：面议 职位关键词 家庭教育 心理学 职位描述 职位详情工作内容 1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 2、对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 3、有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 4、愿学习、培训、提升者优先 联系电话华阳路

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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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