广东广州招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作 3.作业前全面检查吊具、索具、限位装置及作业环境，及时识别并报告安全隐患 4. 配合安全管理人员落实吊装方案，参与班前安全交底与风险预判 5. 如实填写吊装作业记录，配合完成相关台账及应急处置工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目），证件在有效期内且可查验 2.具备基本识图能力，能理解简单吊装工艺图及安全技术交底内容 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 安全意识强，熟悉《起重机械安全规程》及现场HSE管理基本要求 5. 无重大违章记录，服从管理，具备团队协作与应急响应能力

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招聘：导购 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 服务接待顾客，为顾客提供搭配建议，达成销售； 完成商品来货验收，陈列摆放； 维持店铺卫生和视觉符合公司标准。 岗位要求： 形象良好，喜欢服装，了解品牌调性。 有销售经验优先； 服务意识高，责任心高，有良好的沟通能力。 其他待遇：底薪+提成

招聘：店长 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务； 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况； 进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见； 每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析； 总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析； 主持门店的例会，传达总部相关政策及信息； 制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导； 监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理； 对导购员进行业绩评估和考核； 岗位要求： 服务意识强，沟通表达清晰，细心耐心，温柔真诚； 具有良好的沟通能力和团队管理能力；

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岗位职责： 1、园区大门实行24小时门岗值守服务。员工在岗期间应保持标准的个人仪容仪表、跨立、坐姿及其它标准服务礼仪，全面准确做好岗位记录，履行好交接班手续。 2、按交接班制度，对值班中各种异常情况在认真处理的前提下，必须做好书面交接记录，以备查考。 3、负责门岗周边区域的正常秩序，不得让闲杂、无关人员在门岗周边聚集、逗留。管理园区大门周边车辆乱停乱放现象，制止不文明行为。 4、负责执勤区域内物品及岗位周边环境的整洁，保证公用物品不被挪用、污染或遗失。 5、正确处理辖区内安全隐患及突发事件，本人无法处理的问题及时向上级报告。 6、执行警械使用规定，遵守秩序维护员道德规范，廉洁自律，忠于职守。 7、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况；重点关注园区整改现场管理及安防设施设备检查。 8、现场品质巡查、报警处理、地面停车管理，完成部门安排的工作。 9、完成主管领导交办的其它工作。 任职标准 1、年龄18-45岁，净身高170cm+；身高160cm+，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先，形象好。 2、具备较好的亲和力及客服意识；具备良好的沟通能力。 3、身体健康，充满阳光，积极上进，爱岗敬业。 4、具备良好的服务意识，拥有团队合作精神。 若各方面条件适合，欢迎主动沟通。

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