有工作经验者有限

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作； 4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力； 4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

岗位职责： 1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责展厅日常接待讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。 2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3. 承担文件资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2. 熟悉抖音等社交平台操作，掌握基本视频拍摄及发布技能。 3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度，胜任日常文职事务处理。

工资面议

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

运城市芮城县招工地小工/杂工、架子工、电焊

【招聘】新绛安踏体育，乔丹体育专职导购，年龄23- 39岁，五官端正，待遇:底薪+倒班+全勤奖+提成，另招聘有经验的店长，工资面谈联系电话:

工人 年龄20到50岁，初、高中以上学历优先；有机械修理经验、会开叉车、铲车者优先 薪资福利:工资每月4000元到6000元 招工人数:20名 ， 工作地址:新绛县侯庄村北坡上

打杂 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1 ，

仓库配货提货员 有工作经验，有驾驶证，开车经验丰富，服从领导，吃苦耐劳，有大局观 薪资福利:6000左右，工资每月定点发放，工作环境和谐舒适 招工人数:两名

接单子

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

发布招聘信息，，年龄16周岁到30周岁，工资4000包住宿吃饭补贴500

根据订单的进度和接待上门的客户

文员辅助会计

1. 负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2. 文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

配合调度员登记信息！

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

寒假工 正月初四开始上班 招工人数:1 工作面议

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事类岗位相关工作经历者优先，具备良好沟通协调能力及服务意识者优先； 岗位职责： 1负责服务部食堂、宿舍及6S管理工作； 2负责服务部物资采购，以及繁殖场／育肥场／服务部内部的生产安全管理； 3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施； 5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动等相关工作；

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1、能独立完成土建项目工程预算。 2、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档， 3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 4、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算。 6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 7、能够审核项目工程变更及签证资料，控制不合理费用的产生。

舞台音响管理人员 年龄20 - 28岁，男女不限，工作认真负责，能熟练操作电脑及相关设备。管理各点位舞台音响设备，协助演出并维护现场秩序。A班（4人）：2月17日‑3月4日，9:00‑13:00&17:00‑20:00；B班（4人）：2月17日‑3月4日，13:00‑17:00&16:00‑23:00 薪资福利:60元/天 招工人数:8人 请备注“姓名+岗位名称”

长期工 只招聘长期工 工作地址:北星路口往南邮政银行隔壁赵一鸣

岗位职责: 1、根据公司的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行； 2、有造价基础，懂工程造价全过程流程并能带领部门人员进行工程预结算，熟悉广联达、公路市政预算软件使用技巧。可以完成建设项目过程中投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算、核实工程量； 3、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议。负责公司项目的资金计划，对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核。工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 4、外出参与工程全流程相关维护工作，跑预结算、竣工等手续； 5、懂招投标相关流程。 任职资格： 1.有良好的统筹协调能力以及团队组织能力； 2.通晓工程造价、施工管理等方面的知识； 3.市政电力工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 4.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。