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岗位职责： 对米机设备进行开启与关闭，会简单的维修和保养，对电力会简单修理，会简单的电焊。 岗位要求： 50岁以下，学历不限，有3年以上工作经验。 薪资待遇： 月薪5000-8000元。

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岗位名称：磨床操作工；车床操作工；直线轴承安装工。 岗位要求：1.工作经验不限。2.学历不限。3.年龄在1855岁之间。 薪资待遇：1.磨床熟练工薪资5000元以上。2.车床熟练工计件工资5000元左右。3.直线轴承熟练安装工工资面议。4.薪资福利范围在50008000元，包含包吃、加班补助、全勤奖。招工人数：10人（河北石家庄，具体地点可咨询招聘方）。

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桥西玉村清真店招聘兼职配菜，厨师，全职烧烤师！工资面议

聘货车司机：要求A2驾驶证 车型：轻型中置挂车 工作时间：今晚6:00-明早6:00。 拉货地点：从元氏到纪念碑 联系电话： 工资：500

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装配操作工（劳务派遣） 中专及以上学历，吃苦耐劳服从管理。 薪资福利:5k - 9k/月*13；社保及公积金，个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例为12%（入职即购买）；提供工作餐（早餐个人承担2元，公司补贴2.5元、午餐以及加班餐）；住房补贴为300元/月；节日购物卡（每次500元，全年共计2800元）；旅游补贴500元/年；提供高温饮品，定期组织团建活动；享有年度体检福利。 招工人数:10人 工作地址:肥西县莲花路4960号

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联合汽车电子有限公司 需数名2026年毕业的实习生及社会工 恒温车间，冬暖夏凉 要求： 实习生:男女不限，年龄必须年满18岁，2026年应届生或大专在校生身份均可参加。 社会工:18岁以上-35岁以内，无犯罪记录 操作工实习生：满18周岁，男女不限 【工作内容】：流水线工作，做汽车电子配件，电子节气门，电子油门踏板，油泵，油泵支架。 【工作时间】：7点对7点，考勤计算12小时（不扣吃饭时间） 【薪资待遇】：实习生：17.5/小时，吃饭算工时，一天210， 社会工：21元/小时，吃饭算工时，一天252，交职工社保 【 发薪日】：每月15号 【食宿待遇】：社会工，，水费10元，电费自己充，免费工作餐，在职满3 个月报销。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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月结260元/天日结240元/天 生产汽车锂电池原料投料点检自动化程度高管吃管住 薪资可长期日结

岗位描述： 1、组织开展产品需求调研，进行产品分析、策划及研发工作； 2、按时完成公司新产品方案的立项工作； 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入； 4、负责产品成本测算，制定相关技术规范并监督落实； 5、参与并协助产品上市前调研，确保满足市场实际需求； 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理，及时实施纠正措施，保障产品质量与交付进度（监督产品执行的质量与进度），协调研发部门与其他职能部门的协作； 7、完成领导交办的其他任务； 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求： 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验； 2、市场感知敏锐，能够准确把握用户需求变化； 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程； 4、具有创新意识，洞察力突出，实践操作能力扎实。

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