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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

有面板行业质检经验优先，有品质班长经验优先

要求：会使用卷尺，游标卡尺，千分尺等测量工具，会看CAD图纸，现场跟单检验，产品出库检验，有经验优先

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

成都富士康...派/不收费 . 外派/不收费 5000-6500元 客户公司:鸿富锦精密电子 成都·郫都区·高新西 经验不限 学历不限 职位详情 普工 坐班 包吃住 普通工衣坐班 薪资待遇，两种模式二选一 模式一:8月24/小时，9月24/小时，10月20/小时，11月20/小时 模式二:同工同酬正常薪资+奖励6000 发薪时间:每月7号六点之前工资到账，如遇节假日发薪时间会提前，厂区直接发到工资卡，不拖欠 苹果ipad，苹果手表等产品的包装，组装，检测，质检，贴标签，扫码工作，坐着上班，工作简单! 吃饭住宿:提供吃住，当天面试，当天分宿舍，面试成功就有400饭卡，工厂提供自助餐，配有单独卫生间、洗衣机、空调、24小时热水 蔡先生富广通 立即沟通

邛崃正极新材料 高薪综合230/天 车间干净没粉尘、恒温车间 包吃包住 提供夫妻房 高工时稳定11.5/天 7天以上可预支 餐补12/天 空调、洗衣机、wifi一应俱全，四人间 新增岗位：操作工、全检 要求：23-48岁，男女不限，初中及以上学历，走动式站岗，需要有工厂经验 包住，提供吃，入职提供饭卡，刷饭卡， 餐补12元/天补贴 工资待遇：综合工资6000-7000 工作时间：8点-8点，两班倒，每天按11.5小时计算，加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍 待遇：包住，提供吃，宿舍4人间，公寓，有空调，wifi，洗衣机、休闲娱乐，篮球场、健身房、羽毛球场等

作为公司生产制造体系的重要支持岗位，您将扮演质量控制与生产内勤的双重角色。您不仅是我们产品质量防线的第一道“守门员”，确保出厂设备零部件的合格可靠；同时也是生产部高效运转的“连接器”，负责流程跟踪、数据管理与内务协调。我们期待一位严谨细致、沟通顺畅、既懂技术又善组织的复合型人才，为生产体系的顺畅与卓越贡献力量。 核心职责 一、质量检验职责(约60%) 依据图纸、工艺卡及检验标准，对生产下线的钣金件、机加工件等零部件进行首检、巡检及终检，并做好清晰记录。 熟练使用卡尺、千分尺、角度尺等常规量具及三坐标等专业仪器，对关键尺寸、外观、装配性进行判定。 及时发现并标识不合格品，通知操作人员及班组长，并协助进行初步原因分析、跟踪返工/返修结果。 维护检验区域5S，负责量具的日常保管、点检与周期性校准提醒。 参与质量问题的小组讨论，协助收集与整理质量数据。 二、生产内勤职责(约40%) 负责生产部各类文档的管理，包括图纸、工艺文件、生产指令单的接收、分发、归档与更新。 负责生产数据的统计与录入，如工时记录、完工数量、物料损耗等，确保数据准确并及时提交。 协助生产主管进行物料需求的统计、跟催与协调，确保生产不断料。 负责部门内部的行政事务支持，如办公用品申领、会议纪要、通知传达、考勤辅助统计等。 作为生产部与其他部门（如仓库、采购、销售支持）的日常联络接口，协调处理各类衔接事务。 任职要求 必备条件： 中专/高中及以上学历，机械、机电、质检或相关专业背景。 1年以上制造行业质检相关工作经验，能看懂机械图纸、了解基础形位公差。 具备基本量具使用能力，质量意识强，原则性强。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据录入与文档处理能力。 责任心强，工作细致有条理，沟通表达能力良好，具备团队协作精神。 优先条件： 有机械设备制造企业工作经验者优先。 了解ISO9001质量管理体系基础知识。 有生产计划或仓库物控相关辅助经验者优先。

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招聘：安全主管 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1 .制定区域全年生产安全 、生产目标计划， 根据国家法律 、 法规、 公司标准 ，组建区域安委会定期组织安委会会议。 2 . 根据集团 区域安全体系文件，结合区域特性建立完善的落地制度，制定区域内的生产安全标准，推动区域。 3. 确保区域生产安全标准化 ，降低区域风险； 4. 指导、带领各条线开展安全管理工作，深入挖掘重大安全隐患风险，协调相关资源进行整改。 5. 负责对区域生产安全 、事故审核分析、定责和管理，确保区域相关 K PI 目标的达成， 会同相关部门制定纠正 、改进措施，监督落实执行； 6. 定期对区域生产安全管理数据进行分析，解决区域内生产安全问题； 降低事故率，确保安全事故可控。 7. 负责区域生产安全的培训、宣传等工作，协助开展生产 安全专业力提升培训，制作 生产 安全宣传资料，定期更新、优化 生产 安全相关的培训课件，为各部门提供 生产 安全专业咨询及支持，提升员工生 安全专业能力。 8. 倡导创新与技术带领，指导各条线开展区域的各项安全类活动，提倡以创新为主导，以技术为核心的工作模。 7. 按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，安全工程、安全技术、其他安全管理类相关专业； 2.有3年以上大型企业防损/安全管理工作经验； 3.国家注册安全工程师、注册安全评价师优先； 4.具备积极向上的自我学习态度，较强的领导能力、组织协调能力、计划与执行能力，优秀的表达能力、沟通能力，良好的职业道德、抗压能力、逻辑分析能力。

达州潮依潮品玩具有限公司 自2001年东莞伟高玩具制衣有限公司成立以来，主要生产毛绒玩具 岗位：车缝工200人 包装工10人 手工20人 质检员10人 要求：18-55周岁内，视力较好、身体健康、视力良好爱岗敬业、工作积极、遵 守厂规厂纪。 薪资待遇: 1、所有职工每月调休2天，每天正常上下班时间:上午8:00-12:00;下午1:00-6:00). 2、公司免费培训教技术，新进员工保底工资为:2000元/月，培训期结束后第二个月补计件工资30%，第三个月补20%，第四个月补10%，之后按实际计件工资计算，多劳多得上不封顶，(月工资3000-7000元之间)。 3.公司为在职员工免费提供午餐。 4、公司每月30号准时发放上月工资。 5、每月不迟到、不早退、不请假奖励全勤奖。 6、应聘月薪制工资的，薪资待遇需面谈。 联系电话： 曾老师

新厂车间招工，因订单多招平车20人扎车4o人，缶车十人，熟手个车工保底九千，加班九点，礼拜天休息，以原领为主，以上熟手保底九千，切记熟手保底，招车间师傅2名七千保底加提成，师傅工资过万，尾部主管一名底薪五千五加提成工资过万。查货，汤床包装各五名计件。联系人

岗位名称：钳工技工师傅；组长；模具设计；模具三次元检测师。 岗位要求：1.相关工作经验和技能；2.团队协作能力；3.操作相关工具和设备熟练。 薪资待遇：1.钳工技工师傅：9000-13000元；2.组长：15000元左右；3.模具设计：10000-14000元左右；4.模具三次元检测师：10000-11000元左右。工作制及其他福利：采用26天十个半小时工作制，包吃住，买社保。

招聘：检验员薪资：3000-4500元/月岗位要求：1、核对面料、辅料的颜色、规格、质量是否符合订单要求，检查裁剪版型与纸样一致性，避免批量错误；2、在缝制车间抽查半成品，重点检查针脚密度、缝线顺直度、拼接对位等工艺细节，及时纠正工人操作问题；3、按订单标准全检或抽检成品，检查尺寸公差、外观瑕疵（如跳线、污渍）、熨烫平整性及包装完整性；4、记录各环节质检数据，标注不合格品原因（如工艺/材料问题），及时反馈给生产部门并跟踪整改结果；5、单价公开透明，每个月十五号发工资，需要有3年以上相关工作经验。新入职员工第1个自然月提成计件工资的10%，第2个月提成计件工资的5%