工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

岗位职责： 1、依据生产计划安排及实际生产进度，结合销售合同/订单评审结果与产能状况，编制《生产派工单》，经审批后下发至各相关班组长或机台操作人员。 2、负责生产计划的统筹调度，确保任务按时保质保量完成，每日跟踪并统计各车间班组的生产进展情况。 3、深入各车间班组了解实际作业状态，掌握生产节奏，发现问题及时协调解决；如因特殊情况无法按期完成，须第一时间通报商务部以便与客户沟通协调，取得理解与支持。 4、结合生产计划执行情况及各车间产出进度，分析并反馈影响计划达成的原材料需求问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计划管理、经营管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织、管理、协调能力以及对外沟通交流能力。 3、熟练操作电脑，能熟练运用Office等常用办公软件。 4、具有一年以上生产计划管理工作经验，或三年以上生产计划相关工作经验，熟悉电线电缆产品者优先考虑。

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

高中或大专及以上学历 行业经验：具备定制行业或生产制造业3年以上实际工作经验 任职要求： 1、熟悉定制类产品生产计划制定及现场管理相关工作。 2、具备较强的数据分析能力，对数字反应敏锐。 3、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，坚持原则

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

1、计划下达与跟进：协助主计划人员，根据订单需求，制定并下达各部门生产任务，跟踪落实具体的计划执行情况； 2、计划协调：做好各部门及各工序的计划衔接工作（包括：程序、下料、机加、钳工、毛刺、检验、打磨、出库、外协厂家、发货），确保计划执行顺畅有序； 3、计划监督：监督现场各工序生产进度，及时发现问题并推动解决，保障生产项目顺利交付。 4、熟悉机加行业，有计划员从业经验者优先，班次（08：00-18：00）。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

岗位职责： 1. 制定、优化并下达生产排程，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 编制并维护生产相关数据报表，监控生产进度，提升计划执行效率； 3. 跟踪核心物料到货情况，协调处理物料延迟或缺料异常； 4. 配合推进PMC流程改进，提高库存周转与物料流转效率； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计学、财务会计等相关专业； 2. 熟练操作Excel、ERP等办公系统，具备良好的数据分析能力； 4. 工作细致严谨，具备较强沟通能力，擅长跨部门协同； 5. 具备电子行业经验或会计数据统计背景者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。

⑨住家，地址:天府一街‘(万科公园5号)，200平米，4大3小，白天小孩都在上幼儿园，阿姨要带一个小孩睡觉，，每月工资7000元，月休四天加法定假日，年龄52岁以下，联系付老师

1，冷链安装师傅， 能适应经常川内出差，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，会超市冷链设备(平口柜，立风柜，半高双层柜，环岛立风柜，冷库，片冰机，岛柜等商超制冷设备)的安装，调试，维修工作，工资范围7k-1w。 2，学徒， 持有C1驾驶证，能适应经常川内出差，吃苦耐劳，做事诚恳，踏实，干活有积极性，工资范围5k-7k 3，说明， 公司包吃住，月休两到三天，论情况调休，无需高空作业，试用期一个月，具体工资，试用期后，根据技术水平协商确定。学徒根据干活积极性协商确定。(如师傅试用期不合格，按7k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期， 如学徒试用期不合格，按5k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期。)

招聘：成都青羊区槐树街维也纳国际酒店酒招聘厨师2名，切配2名、煮早点大姐4名、洗捡4名、店长2名、前台8名、保洁8名、PA保沽4名、水电2名、保安4名I。联系电话杨总

年过完了，招一名驾驶员在50岁以内。

成都寿喜烧店招聘 烤炸台中工4000-5000 学徒3500-4000 菜品简单，事情少 要求：服从安排。认真负责 联系：（）

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登发人力：【春晓汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊，（） 年龄文化：18～45周岁，小学文化，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况：满两个月报销 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：无犯罪记录，无大面积纹身即可，面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 12点发车 . 联系电话

中山市 OEM烟机工厂直聘 生产岗位： 1、烟机装配岗位（多名）要求熟手， 薪资：集体计件+全勤+饭补。 2、烟机打包工（4名） 薪资：集体计件+岗位补贴+全勤+饭补。 3.物料员（1名）薪资:保底十全勤十饭补 以上工位正式上班。 吕生： （工作号同步） 地址：中山市黄圃镇幸福连城工业区3栋一单元九楼

登发人力：【春晓汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊， 年龄文化：18～45周岁，小学文化，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况：满两个月报销 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：无犯罪记录，无大面积纹身即可，面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 12点发车 返费打卡15天1000元. 联系电话田尚喜

 蔡甸九康桥优质长期工 三环汽车 【企业优势】空调车间（恒温26度） 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】操作工20人，男女不限 【招聘要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。注塑 【工资待遇】18元一小时 【上班时间】8对8，按10小时计算薪资。 【吃住情况】包吃住 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】上午9点到11点，下午2点到4点 [视频]。

岗位名称：电线技术管理；70摇盘机挤塑技工；防火电缆氩弧焊工。 岗位要求：1.22岁以上50岁以下；2.3年以上相关工作经验；3.身体健康、事业心强。 薪资待遇：待遇优厚，包食宿，买五险。

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公司新增加工中心，856-T700钻攻各一台，需要一个熟练师傅编程操机可以独立完成。薪资面谈，可谈分红股。单休。

岗位职责： 1.负责工厂生产机械设备的装配与调试工作，确保结构精度与运行稳定性 2. 按照工艺图纸及技术要求完成钳工划线、钻孔、攻丝、配作、修配等基础加工与装配任务 3.根据图纸或技术部要求对安装设备的组装及调配，新机研发时出现的一些问题整改，配合研发优化结构设计 4.协同电气、钣金等工种完成整机联调，做好装配过程记录与质量自检 5. 负责自己工作区域的卫生打扫，及自己操作的工具维护及清理，归纳！ 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合，具备基本识图能力，能理解设备装配工艺文件 2.具备装配钳工实操经验，熟悉台钻、摇臂钻、锉刀、划线平台等常用工具使用 3. 工作认真负责，动手能力强，有UV设备、自动化产线或非标机械装配经验者优先 4.吃苦耐劳，服从领导交代的各项工作，适应阶段性出差及现场安装支持工作 5.学历不限，中专/技校机械类专业优先

岗位要求:我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 1、280元一天 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-47岁 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

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招聘要求：一：招聘要求： 年龄18-44周岁，男女不限，无需工作经验均可，有工作经验优先，工期最少做满一个月二：招聘岗位： 普工，入职后统一分配岗位，入职一个月后可以申请调换岗位 三：公司优势： 1：公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2：生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味，无辐射，无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。四：薪资待遇及福利： 薪资模式一：小时工22-24元/小时 模式二：派遣工+在职奖励，签合同，有保障月综合收入：6500-7500元，提供吃住。3。两班倒，上六休一。 4。每月7号发放上个月工资(整月工资)五：福利待遇 1：公司提供吃住，面试合格当天发放400餐补，在厂牌里面，入职当天即与签定劳动合同，年底双薪，逢年过节有礼品发放，福利多多。 2：公司开办各种技能培训和在职大专，本科，硕士学历教育，驾照考核A,B,C，照，圆了你的大学和学技能的梦想，并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3。。 4：公司宿舍电梯公寓式小区，热水器，宽带，独立卫生间，电视，阅览室，图书馆，健身房，乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。5：享受国家法定节假日，婚假，产假，工伤假15天，工作满一年享受有薪假15天。 6：免费的班车接送员工上下班，及为员工清洗所有衣物。 7：公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛，丰富员工业余生活。 8：表现突出者将获得晋升和加薪的机会。9：招聘实习生，应届生，短期工，长期工。

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