岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

大约有三四十平方沥青路面

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

负责门店的管理及运营，负责给客人提货及社群管理，发放直播链接，跟进直播

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

酒吧店长 1.有组织管理能力；2.具备良好的服务意识；3.性格开朗吃苦耐劳；4.酒吧工作者优先；年龄：18 - 35岁（男女不限）。 工作内容：主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口

负责店的正常运营

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

负责店内的正常运营，工资面议

店长 适合人群经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

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明天开荒保洁，南北中凯华庭有空的姐妹接单。

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找个带班，明天！。

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诚邀福格勒摊铺机驾驶员两名，工作地点位于蚌埠五河。

黑龙江招聘熟练摊铺机边缘操作司机。

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寻找新疆的摊铺机驾驶员两名、双杠轮驾驶员及胶轮驾驶员各一名，欢迎有意者联系。

河北承德招摊铺机驾驶员，没大活 零零散散 包月 打电话 详谈

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主管 工作年限不限，学历要求不限。伯位乐购超市高薪招聘生鲜猪肉分割师等岗位 薪资福利:3000 - 8000元 招工人数:8人 ， 工作地址:务川县洪渡河伯位数智(家利乐对面)

招聘：店长 薪资：面议 长期工，，18-40岁，简单易学上手快、肯做事即可，有无餐饮经验都可以，踏实肯干就行。

招聘：店助 薪资：面议 1.普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳;2.一年以上品牌女装销售工作;3.年龄25-38岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强;

来个678吨的这个压路机，干半个月左右的活，地址在茅台机场这边

店长 两年相关服务行业管理工作经验，责任心强，有丰富的现场管理经验和团队经验。 薪资福利:面议，月休4天，日工作8小时 招工人数:1人 工作地址:贵州省遵义市赤水市文华街道中南城A1号楼三层

找压路机。（司机自带车）

千百嘉真皮男女鞋招聘导购：三名，店长：1名。薪资待遇：4000-10000，地址：国货龙仙购物广场A栋（胜利南路126号），电话：

新蒲寻找压路机驾驶员临时替补一天，工作地点遵义红花岗。

门店经理 30 - 45岁，能吃苦耐劳，业务能力强 薪资福利:8000元/月起（具体面议） 招工人数:1人 工作地址:工作地址：仁怀市惠邦誉府世家；面试地址：仁怀市国酒城5期