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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一.工作内容： 1. 负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2. 根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3. 协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录一致。 4. 维护搬运工具（如手推车、叉车等），确保设备正常使用。 5. 遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9200元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8500-9900元； 三.招聘要求： 年龄16-49岁；有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

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