武汉江夏招摊铺机司机

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1、监督店铺的日常运营，包括开店、闭店流程，确保所有操作符合公司政策和标准。2、管理库存，包括订货、收货、陈列以及库存控制，以减少损耗并提高商品周转率。3、监督店铺的清洁与安全标准，创造舒适的购物环境。

招店长/卖场经理一名，20-35岁（优秀者可放宽年龄），有零售行业店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通协调能力佳，目标感强

台球厅需要一个负责人，沟通能力好，对台球有丰富的经验。

店长、导购1.有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；2.良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）。有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）薪资福利:底薪+提成+月休四天+带薪年假

招店长/卖场经理一名，20-35岁（优秀者可放宽年龄），有零售行业店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通协调能力佳，目标感强

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