成都都江堰招工地小工/杂工

空港路招聘打杂人员，薪资为17元每小时，工作至下午6点左右。有意者可联系报名。

工地招聘挖土方人员，土方规格为长10米，上宽2.5米，下宽1.2米，按计件计算，每个土方560元。年龄要求65岁以下，现有63岁人员可报名。工作地点在成都简阳。

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工

有没有会打冲击钻防渗墙的师傅？？。

成都市双流区招门窗安装，9个小时，师傅2个，小工2个做过得优先，做工装，要长期做的

招聘电梯安装工，大工，中工，小工，工资6千至一万二

配货仓库 岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、装卸及分类堆放工作 2. 配合各工种进行基础辅助作业，如清理施工区域、搅拌砂浆、看护工具等 3. 协助仓库完成配货、清点、登记及出入库记录工作 4.保持作业环境整洁有序，及时反馈物料短缺或异常情况 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有工地小工、仓库杂工等相关经验者优先 4.初中及以上学历，识字算数，能简单填写单据 5. 无不良记录，无重大疾病史，能接受项目制工作安排

朋友们大家好，有没拉砖拉灰打混凝土的小工师傅，安心干活的请联系我，！望大家见邵谢谢[抱拳][抱拳]

为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

成都华虹招聘小工，薪资260元一天。目前空闲且有意向外出工作的人员，可联系报名。

成都华虹招聘小工，薪资260元一天。目前空闲且有外出意向的小工可报名，有意出发者请联系。

成都市龙泉驿区招贴砖

成都市大邑县招工地小工，几天活路，可以包住宿，日结，活路轻松

阜阳市阜南县招泥瓦工、工地小工/杂工200一天包吃住，工资月结。施工点安徽广德。年龄60以内。超龄公司不要。请致电

保定市竞秀区招家具安装、工地小工/杂工

氩弧焊工、管道工、白钢管工，杂工，事多，不服从安排勿扰

潞城轨道交通设备岗位招聘辅助工，薪资为22元/小时，年龄要求20-50周岁。班次为长白班，基础工作时间为8小时，需配合加班，每周工作六天休息一天。提供工作餐，住宿为精装修公寓。工作地址位于常州。

连云港市连云区招消防水、消防安装、工地小工/杂工

服从管理，配合施工

成都市成华区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

上海市奉贤区招工地小工/杂工、铁皮/白铁保温

岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。

成都市新都区招油漆打磨工，实木楼梯扶手，

找成都35KV和10KV电缆班组，非诚勿扰

负责前台收银，保持工作区域卫生洁净 底薪3500，月休3天

1. 来访接待与引导 -负责来访人员的登记（姓名、单位、事由等），核对身份信息，按需发放访客证件； -引导访客至指定区域（如会议室、相关部门），协助联系对接人员，确保接待流程有序； -为访客提供基础咨询服务（如企业地址、部门分布、业务范围等），解答简单疑问。 2. 通讯与信息传递 -接听、转接公司电话，记录重要来电信息（如留言、需求等），及时传达给相关人员； -接收、分发各类快递、信件、文件等，确保准确送达； -管理前台电话系统、对讲机等设备，保障通讯畅通。 3. 环境与物资管理 -维护前台及接待区域的整洁有序，包括绿植养护、报刊整理、座椅摆放等； -管理前台物资（如访客登记表、办公用品、饮用水等），及时补充消耗品； -协助检查公共区域设施（如照明、空调），发现问题及时反馈维修。 4. 基础行政支持 -协助办理员工入职/离职的简单手续（如门禁卡发放、回收）； -统计访客数据、电话记录等基础信息，定期整理汇报； -配合其他部门完成临时行政事务（如会议准备、文件复印等）。 5. 应急与协调 -应对突发情况，及时上报并协助处理； -保持与各部门的沟通，确保信息传递高效准确。 该岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，注重细节与礼仪，是企业形象的直接体现者。

成都市新都区招工地小工/杂工、玻璃安装