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实习人员1、,年龄25-45岁,会开车,条件优越可适当放宽;2、学历本科;3、能承受工作压力,具有较强的团队协作意识;4、有分析判断能力,具备较强的人际沟通能力,组织协调能力薪资福利:1.基本工资:2000元+绩效工资(1500-9000)+年终奖;2.;3.每周双休,每天8小时工作制,享受法定节假日;4.过节费、生日礼金、带薪休假等福利;5.带薪培训,提供系统的入职培训和晋升培训工作地址:嘉鱼县园区二路发展大道26号
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招聘有关信息将通过电话方式通知,请应聘者保持电话畅通;现场报名需提前预约;完成简历投递后需点击下方应聘登记表填报相关信息,以便工作人员一对一安排应聘流程工作地址:咸宁市咸安区温泉麦笠山公园道商业街201号
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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咸宁通山县招聘木工师傅一名,计件工资可保底电议,(要求有多年木工工作经验)厂在咸宁通山联系
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专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1. 18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳
2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录
一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得)
正常做8000-10000
努力做1W-1.4W
使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高)
二,岗位职责:
1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务
三,工作主要流程:
1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可!
3、没有送餐车,公司为您解决。
四,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!
送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)
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招想赚的人要求:不懒,喜欢赚,自律性强不坐班,不打卡,不考勤,时间自由,底薪2000+提成收入无上限,有想法的联系我同步
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本周三~周五三天连干山东大厦五星级酒店客房部门需要数名铺床兼职工作时间:9.00~下午5点(4~6点之间都可以下班)工作内容:一带一,有人教,只负责整理床铺,铺床,五星级房间很干净工作要求:不胖,无漂发,无美甲,头发不过眉,不光头工作地点:山东大厦需求人数:15人薪资:12/h管饭,。
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食用油车销专员55岁以下,能吃苦不怕累,有C1及以上驾照,开车溜,熟悉农村路更好,认同公司文化,嘴甜腿勤。拉货到农村市集,赶早市摆摊卖油,其他时间拉着货走街串巷吆喝,每周按周边乡镇拓客卖油薪资福利:3000底薪稳拿!3%-5%高额提成,卖得多赚得多,上不封顶;公司免费提供专用车招工人数:若干名本土硬实力,口碑绝佳工作地址:通城县全域,包含周边各个乡镇
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1.拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正;2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神,组织协调能力和全局观念,能承受一定的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;4.符合招聘岗位的专业及其他相关要求,具体详见附件:2026年湖北时迁建筑工程有限公司专业岗位表。有下列情形之一的,不得报名参加应聘:1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的;2.正在接受纪律审查或司法调查的;3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.法律、法规规定的其他情形。
薪资福利:本次招聘采用劳务派遣的用工方式。通过面试的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订《派遣员工劳动合同》,按照国家相关规定,缴纳五险一金,薪酬待遇不低于行业平均水平,具体面议。
应聘人员请通过电子邮件发送应聘材料(含简历、学历和学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等),邮件标题为:岗位名称+姓名+电话号码。报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。邮箱:
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