
阿凡卓女装
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
AFZO阿凡卓女装招聘啦!!!
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薪资福利:
导购薪资:5000-10000以上
岗位要求:18到38 岁,身高158以上,身材匀称,能穿品牌衣服,有同行业同岗位经验者优先
店长薪资:6000-15000以上
岗位要求:20到38 岁,具备店务管理技能,有同行业同岗位店长经验者优先
外派/外派店长:能适应长期出差,具有业绩爆破能力,卖的多,提成就越高
晋升路线:
导购-副店-店长-大店长-区经
导购-外派-外派店长-未来之星
工作地点:
阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装
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植物医生门店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人
新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
超自由:熟手可灵活排班
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电话:
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.学历不限,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
足疗店长
8000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地
2.制定并执行月度经营计划,达成营收、客户满意度及复购率目标
3. 管理门店团队,包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设
4. 维护高标准服务品质与环境卫生,确保符合高端商务会所定位
5.处理客户咨询与投诉,及时优化服务流程,提升顾客体验与口碑
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,亲和力强,认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念
5.学历不限,热爱服务行业,愿在健康休闲领域长期发展
压路机司机
荆州荆州区急用招压路机司机自带压路机一台,湖北荆州松滋市临港工业园区史丹利厂对面,用压路机一台,联系电话王总
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 薪资月结,按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
弱电工
(微信QQ同号)岗位一:联通招聘网络装机人员数名(入职交五险)工资待遇:1500元/月+油补1000元/月+话费补贴200元/月+装机提成50-100元/户工作时间:8:30--18:00(有机装就弄没有就休息)工作内容:主要负责给联通用户家里装网络,前期不会有师傅指导带领工作要求:20-40岁男女不限,主要听从安排服从管理工作地址:荆州市区的乡镇联系电话:
烧烤1-2人
新区公安小区和平牛肉串招一名烧烤学徒好上手店面不大有想法的联系电话地址:新区公安小区正宗老和平牛肉串上班时间10:30-14:0016:00-23:00“
中控员1-2人月结
急招持中级证监控员1名(夜班),,工资5300,年龄58以下,19-7,月休10天,工作内容轻松。上班地址:沿江大道165号长江历史文化中心,联系电话
荆州公安县.39【秦皇岛市福寿食品有限公司】锅炉工负责厂区内锅炉房的锅炉系统等设备运行、维
3000-8000元/月
安装洗衣机安装热水器1-2人月结
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39【秦皇岛市福寿食品有限公司】
锅炉工
负责厂区内锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测及场地卫生等工作,并持证上岗。上12休12,,55岁以内。试用期1-3个月,,薪资范围3000-5000元/月
福利情况:免费午餐,入职培训
工作地点:秦皇岛市北部工业区海月街7号福寿食品
招聘电话:
40【同力电气】(海尔售后招聘):
(1)洗衣机烟灶厨安装维修学徒工 2 名3000-8000元
(2)热水器安装工2名 3000-8000元
以上工种会开车优先录用,
工作地点:海港区燕安里12栋楼下(民族北路,市公安医院附近),
热水器联系电话
摊铺机司机1-2人
出租:新宝马双缸轮203二台[礼物]出租:徐工953二台直板机[红包]招聘:摊铺机二把手或学员一名.天价短期勿扰!
吉林长春高速夜班。摊铺机司机2人。双钢轮4人。胶轮司机2人。能干夜班的。必须是成熟。联系电
摊铺机司机双钢轮
高速夜班。摊铺机司机2人。双钢轮4人。胶轮司机2人。能干夜班的。必须是成熟。联系电话。
店长
爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘:
1.乡镇代理商(沙口,白庙,瞿家湾,乌林,石码头)加盟代理,免费装修
2.店长2名,工资保底5000元/月,年龄25-45岁之间,有销售经验,会电脑办公,会处理人际关系,和蔼可亲
3.维修工2名,工资4500-6500元之间,要求有维修经验,包中晚餐,工作时间早八点到晚八点
联系电话程
湖北荆州店长,1名工作地址:1楼夲茉莉女装早晚班:8:30–13:30/13:30–21:
3000-4100元/月
店长1-2人月结
店长,1 名
工作地址:1 楼夲茉莉女装
早晚班:8:30–13:30 / 13:30–21:30
底薪 3000–4100 元 + 个人提成 + 店铺总提成 + 达成奖
1 -3年以上门店管理经验
湖北荆州招聘:店长薪资:8000-12000元/月-要求:1. 有2年以上零售门店管理经验
8000-12000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:8000-12000元/月-要求:1. 有2年以上零售门店管理经验,熟悉服装/鞋类行业者优先2. 具备优秀的团队管理、业绩目标达成及客户服务能力3. 责任心强,能统筹门店运营、人员排班、货品管理等工作月休2天,享受国家法定节假日补贴,包住宿!
压路机司机
荆州荆州区急用招压路机司机自带压路机一台,湖北荆州松滋市临港工业园区史丹利厂对面,用压路机一台,联系电话王总
湖北荆州招聘:清吧店长薪资:4500-6000元/月一、岗位职责1. 全面负责清吧的日常运
4500-6000元/月
店长月结
招聘:清吧店长
薪资:4500-6000元/月
一、岗位职责
1. 全面负责清吧的日常运营管理:涵盖人员排班、物资采购、酒水库存管控、服务流程监督等工作,保障门店高效运转。
2. 制定并执行营销策略,策划主题活动、酒水推广方案,吸引客源,提升门店营业额与市场口碑。
3. 主导服务团队的管理,包括培训、绩效考核及激励,打造专业、热情的服务队伍,提升顾客消费体
二、任职要求:
具备 2年以上清吧、酒吧或高端餐饮门店店长管理经验,熟悉清吧运营全流程,有成功提升门店业绩案例者优先。
三、薪资:
基本工资+合伙制干股
荆州石首市招聘:快递店直营店长薪资:2500-3500元/月湖北楚龙供应链管理(石首极兔快
2500-3500元/月
店长月结
招聘:快递店直营店长薪资:2500-3500元/月湖北楚龙供应链管理(石首极兔快递分公司)招聘快递店直营店长,工资2500-3500元,上班时间8:00-20:00地址:湖北省荆州市石首市经济开发区康庄大道宝龙纺织厂极兔仓库(入口直接看到红色立牌右转)
湖北荆州招聘:店长助理薪资:3000-5000元/月岗位描述:1.协助店长管理店铺日常运营
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长助理
薪资:3000-5000元/月
岗位描述:
1. 协助店长管理店铺日常运营,处理各类事务 ;
2. 负责商品陈列调整,提高店铺视觉效果 ;
3. 协助处理客户投诉,维护良好客户关系 。
任职要求
1. 具备良好沟通能力,抗压能力强 ;
2. 有零售行业经验者优先 。
荆州石首市招聘:店长薪资:3000-5000元/月成红商贸是农夫山泉经销商,因企业发展需要
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000-5000元/月
石首成红商贸是农夫山泉石首经销商,因企业发展需要,现招聘:
店长1名,18-48岁,性格开朗,吃苦耐劳。工资3000-5000元。
地址:石首太平坊
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
栏目概述
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