德邦快递，日结 班次：20:00-8:00 200元 20:00-4:00 140元 中间都有吃饭时间，可以带烟，带手机，自带手套和水杯

晋中榆次吉利座椅车间招聘操作工 简概：长白班可日结/管吃住/工作餐/工作简单/月休4天/工作环境好 一、企业简介： 主要为吉利汽车晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 二、职位简介： 主要从事于一线操作工，装配座椅岗位，月休4天，工作轻松，每天工作时间8到8，长白班， 三、薪资待遇： 月结: 白班：18元/小时，200左右一天，月综合5000-6000。 日结：白班180一天，每天下班发工资 四、福利待遇： 1.免费宿舍4到6人间，有洗衣房、浴室，独立卫浴。 2.一天管两顿饭。 3.可缴纳社保 五、招聘需求： 1.年龄:20-45岁，身体健康。

一、企业简介： 主要为汽车晋中榆次基地生产相关零部件及配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 二、职位简介： 主要从事于一线操作工，物流员，质检员岗位，月休4天，工作轻松，每天工作时间8小时。长白班 三、薪资待遇： 1.操作工：前7天时薪制综合20/小时（18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时），月综合6000-7000元。 2.质检员:底薪4100+加班费18/小时，月综合薪资5500-6500。 ，每个月底发放上个月工资。 四、福利待遇： 1.有宿舍4到6人间，有洗衣房、浴室，，水电物业费均摊。 2.餐补10元/天，福利餐厅，菜品多样。 五、招聘需求： 1.操作工，物流员年龄要求:18-50岁，18-45岁。 质检员年龄:18-35岁，男女不限。 2.初中及以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康 六、注意事项： 1.面试准备身份证原件， 2.住宿需要携带被褥生活用品， 3.，水电费均摊， 4.保险， 5.， 6.离职需提前30天打离职？

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1. 服从车间统一安排，配合生产线各项基础作业，完成日常生产任务，保证生产进度正常推进。 2. 负责产品简单加工、辅助操作、物料整理、工位配合等基础工序工作，按要求做好产品自检。 3. 维护岗位环境卫生，整理工具、物料，保持作业区域干净整洁、摆放规范。 4. 严格遵守厂区安全生产制度和各项规章制度，规范操作，杜绝违规作业，发现异常及时上报。 5. 积极配合班组管理，团结同事，踏实肯干，保障车间日常生产有序进行。

主要从事于一线操作工，物流员，质检员岗位，月休4天，工作轻松，每天工作时间8到8。 三、薪资待遇： 1.操作工：前期时薪制综合20/小时（18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时），月综合220-240元，月综合6000-7000元，后期按产量绩效工资，一天240-260元，月综合6500-8300元。 ，每个月底发放上个月工资。 四、福利待遇： 1.有宿舍4到6人间，有洗衣房、浴室，，水电物业费均摊。 2.餐补10元/天，福利餐厅，菜品多样。 五、招聘需求： 1.操作工年龄:18-45岁，男女不限。 2.初中及以上学历，品行端正，服从管理。

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汽车内饰厂 要求：18-48岁，男女不限 工资：17/H+10元餐补/天+10元夜班补贴，综合5500+ 工作内容：装配，修毛边等 时间：8对8，两班，半月倒一次 工资：每月27号，月休四天

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招聘：装配组装工（五险+工作简单+早八晚六）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、能够看懂技术图纸；2、熟练使用工具对零件进行装配；任职资格：1、有关经验者；2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能看懂零件图、装配图；4、能正确执行安全操作规程；5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。工作时间：8:10-12:0014:30-18:30---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

长白班[红包]周周发元工资【晋中新能源汽车装配车间】男女不限18-50周岁[强][强]入职纯工资元/天周周发元工资[强][强]长白班吃住在厂全自动化车间先看车间后入职不查纹身烟疤不过安检门[红包]纯小时：工资天（19元X11时+餐补1元/时）每天出勤11小时）周周发元工资、每月底发薪日结清工资主要招聘岗位：上下料，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录 4.协同团队完成流水线协作任务，保障生产效率与产品质量 5.接受岗位技能培训，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，适应工厂倒班或计件工作节奏 3.服从管理，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

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