能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考试考核等。 员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖，。 公司地点在芜湖

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

主要工作负责早上的发货，下午负责每日产出统计，单据核对

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

有志于投身生产制造现场管理领域，可担任生产班长、班长助理、品管或财务统计员等岗位的储备人才。

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，具备大专及以上学历 2、工作经验要求：具有丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划，制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，经项目经理审核后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、主持召开生产调度会议，传递生产动态，跟踪计划落实情况，针对未达标任务进行原因分析，并提出相应的责任考核建议； 4、根据实际生产需求调配人员配置，在人力短缺或过剩时，向项目经理提报增补或减员申请；对不胜任岗位的员工提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S标准执行及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常巡检、维护与保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、协调与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账目、标识卡与实物的对应管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及相关质量控制规范；

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环管理； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关要求，对不合格品进行标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及下一环节产品的前期准备工作； 6、严格落实车间环境管理制度，带领班组成员维护生产区域的清洁卫生，保障产品品质符合标准； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，实施安全教育培训及现场安全巡查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。

[岗位职责] 招聘工厂仓库管理员物料员空调车间物料管理 。拉料，点料等简单操作[职位要求].16-45岁 [工作时间]。白班/两班倒26一个小时 ，月薪约6000-7500元。包吃包住。 。每周可预支500元

招服务员 要求，55岁以下，身体健康，做事积极 底薪2700+全勤奖+节假日补贴+瓶盖费 工作地点：临澧县城区 联系电话：胡先生

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梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

仓储干部 有3年以上的仓储管理经验，会开叉车，会使用ERP系统。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:常德市安乡县深柳工业园、常德德彩印刷有限公司

【最新招聘】湖南农康葡萄科技有限公司招聘 仓库保管一名 ，年龄55周岁以内，高中以上文化程度。提供食宿，工资面议。 工作地点澧县张公庙镇。 联系人:杨先生

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

岗位职责 1、负责作业人员的组织调配，落实各项操作规范。 2、合理安排操作员工作任务，确保换模及时，提升设备使用效率。 3、参与设备调试过程，优化生产工艺，提升产品品质与良品率。 4、及时处理现场作业问题，对无法解决事项做好记录并上报车间主任。 5、监督落实现场5S管理要求，检查生产日报数据填写的真实性与完整性。 6、实施作业人员绩效考核，并组织开展岗位技能操作培训。 7、异常生产状况的及时反馈与跟进处理。 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上注塑现场管理经验 2、熟悉注塑产品的结构特点、性能指标、工艺控制要点、生产流程及相关行业标准与规范 3、熟练操作办公软件及ERP管理系统 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏，工作积极主动

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理事务，确保各项生产任务有效执行与落实； 2、指导生产部工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见； 3、组织制定生产计划，并监督实施进度，强化生产全过程的协调管理，保障计划按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编制与审核工作； 5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态管理，维持现场环境整洁有序； 6、负责车间安全管理工作，定期检查并消除各类安全隐患，保障生产安全运行； 7、开展车间劳动纪律监督检查，杜绝违规违纪行为的发生； 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 2、掌握相关行业生产运作知识及生产管理专业知识； 3、了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求； 4、具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，及时应对和解决实际问题； 5、具备良好的问题分析与解决能力，面对突发情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，运用多种方法有效化解矛盾与难题。

招聘：仓管 薪资：3000-3500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理，确保各项生产任务有效执行与落实； 2、指导工艺员开展工艺质量控制工作，针对质量问题进行分析评估，并提出处理意见； 3、组织制定生产计划，监督实施进度，强化全过程协调，保障生产目标按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理，维持现场规范整洁； 6、负责车间安全管理工作，定期排查各类安全隐患，落实整改措施，保障作业安全； 7、开展劳动纪律监督检查，及时纠正和制止违规行为，维护良好工作秩序； 8、高效完成生产部门交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、具有五年以上制造业从业经历，其中至少两年从事生产管理工作； 2、掌握相关行业生产工艺流程及生产管理相关专业知识； 3、了解质量管理、安全生产等相关法律法规及政策要求； 4、具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，妥善处理生产过程中各类关系，快速应对实际问题； 5、具备良好的问题分析与解决能力，面对突发情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过多种方式有效化解矛盾与难题。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理事务，推进各项生产任务的执行与落地； 2、指导工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见； 3、牵头制定生产计划，并跟踪实施进度，强化生产全过程的统筹协调，确保计划按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工装器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理工作，维持现场规范整洁； 6、落实车间安全管理制度，排查各类安全隐患，保障生产安全平稳运行； 7、监督车间劳动纪律执行情况，杜绝违规违纪行为； 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 2.掌握本行业生产工艺流程及生产管理相关知识； 3.熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规； 4.具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，高效解决现场实际问题； 5.具备良好的问题分析与处理能力，面对突发状况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过有效手段化解矛盾与难题。