岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责：负责整理与归类公司客户资料，并核实相关信息 薪资待遇：底薪5000+ 工作时间：朝九晚六，准时下班，固定双休，节假日正常休息 公司福利：季度奖金+下午茶+部门聚餐+公司团建+带薪年假

工程现场能独立预决算员和资料员，工作地点遂宁火车站！

一、岗位职责 1. 资料管理：负责风电项目从前期筹备至竣工交付全周期的工程资料编制、收集、整理与归档，确保资料的完整性、准确性与时效性。 ​ 2. 图纸与文件：管理施工图纸、设计变更、技术交底等文件，做好分发与回收记录，保障现场施工的技术依据清晰有效。 ​ 3. 进度配合：紧密配合项目施工进度，及时收集整理施工记录、验收资料等，为工程报验、结算及审计提供坚实支持。 ​ 4. 档案维护：建立规范的项目资料台账，负责电子版与纸质版资料的双重存档，确保资料可追溯、易查找。 ​ 5. 内外协调：对接建设单位、监理单位及相关主管部门，按要求报送资料，协助完成项目验收与移交。 二、任职要求 1. 专业背景：大专及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程、机电等相关专业优先。 ​ 2. 行业经验：有1-3年及以上风电工程行业资料员工作经验者优先，熟悉风电项目建设流程者为佳。 ​ 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件，精通CAD等绘图软件者优先；掌握工程资料编制规范及验收标准。 ​ 4. 资质证书：持有资料员岗位证书或相关行业资格证书者优先考虑。 ​ 5. 个人素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应项目驻地工作者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资范围：月薪面议 五险

公司急聘熟手资料一名，涉及对接国家管网资料（石油化工，天然气)能独立完成开工，过程，，组卷等资料，稳重踏实，工资面议，工作地点成都金牛区，朝九晚六 周末双休，联系我就行

‌质保资料要求：根据公路工程评定相关规范做从开工到竣工一整套资料，安全资料，劳资管理资料。 技术资料管理‌：负责施工图纸、技术文件、设计变更等资料的收集、整理、归档，确保资料完整准确。‌ ‌计量资料编制‌：核算工程量，编制计量支付资料，协助完成进度报表，确保数据真实可靠。‌ ‌结算资料协助‌：参与竣工结算，整理合同、变更等资料，符合法规及项目要求。‌ ‌

1、招聘职位：安装工程造价员 2、主要职责：负责结算审计、工程量清单编制、控制价编制、投标报价、施工图预算、施工全过程造价管理、竣工结算的编制与审核等工作 3、岗位要求：具备2至5年工程造价相关工作经验，掌握工程造价专业知识，能够独立开展工程量计算、清单编制及竣工结算等业务，具有工程结算实际操作经验 4、熟练操作Excel、Word、算王、广联达、宏业等专业造价软件，熟悉四川省现行造价规范文件，了解施工现场流程，掌握施工技术资料相关内容 5、品行端正、诚信务实、勤奋敬业、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。具备较强学习能力、沟通能力及丰富实操经验者，条件可适度放宽 6、工作时间：根据项目实际安排调整作息 7、工作地点：省内项目所在地（随项目调动）

三年左右造价经验的造价员

岗位职责 1.负责项目施工阶段全程造价管控，审核进度款支付申请、设计变更及现场签证的造价。 2.跟踪施工成本动态，把控管网、污水处理设施等分项造价偏差，出具成本分析建议。 3.参与工程竣工结算编制与审核，配合完成项目造价审计工作。 4.对接施工、监理、业主方，解决造价争议，确保造价成果合规准确。 任职要求 1.工程造价、市政/环保工程相关专业，持造价工程师证书优先。 2.3年以上造价工作经验，有农村污水或市政环保项目施工阶段造价管控经验。 3.熟悉造价规范与地方定额，熟练使用计价软件。 4.可适应项目驻场，具备良好沟通协调与抗压能力。

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公司招商务司机，工资8000，有住宿有食堂，双休,服从公司安排！接送公司的客人，纯上班司机！工作时间10个小时左右！ 要求：驾龄3年以上，无酒驾，无不良记录！ 原标题：《公司直招上班司机，8000双休，有住宿有食堂》

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

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因公司业务量增大，需面向社会大量招聘以下岗位 招聘岗位：外包装工，贴二维码，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学，车间为恒温车间 招聘要求：年龄16-44岁，男女不限 薪资待遇：工资26-28一个小时，综合到手工资6000+/月 工资每月10号发放，直接打入本人工资银行卡内（可微信，支付宝） 上班时间：8:00-20:00，不加班8：00-17:00月休4天 住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，WIFI，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜等 伙食：食堂免费提供可口的工作餐，不穿无尘服，坐班

1：24元/小时， 2：免费吃住，不花钱 3：8：00-12:00 13:00-17:00（加班18：00-20:00） 4：上六休一 节假日正常休 5：8号发薪，（可预支） 6：16-45周岁

水利项目预算员招聘 职位描述： 1、负责水利工程项目的预算编制、审核与管理。 2、参与项目成本控制，进行工程量清单编制和审核。 3、协助项目经理进行合同管理和结算工作。 4、负责工程变更、索赔等相关预算工作。 任职要求： 1、熟悉水利工程预算编制流程和相关规范。 2、3年以上预算员工作经验，参与过2个以上水利工程项目。 3、熟练使用预算软件和办公软件。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、有水利工程预算工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪7000元-9000元,具体面议,包吃住。

1. 负责市政管网工程（给排水、燃气、热力等）的工程量清单编制、预算及结算审核。 2. 参与招投标工作，负责清标及商务条款分析。 3. 审核工程进度款、现场签证及设计变更费用，进行过程成本控制。 4. 负责工程材料询价及造价数据的积累与分析。 任职要求 1. 工程造价或相关专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上市政管网项目预结算经验，熟悉相关施工工艺。 3. 熟练操作广联达、CAD等软件，熟悉清单计价规范及定额。 4. 持有造价工程师证书者优先，具备良好的职业操守和沟通能力。 需驻场，驻场地点在东莞万江

一、项目前期：算量与投标 1.图纸算量：熟读施工图、标准图集，按清单/定额算工程量（土建、安装、市政等）； 2.预算编制：编施工图预算、投标报价、成本测算；套定额、取费、调价差； 3.投标支持：做报价分析、成本对比，配合投标决策。 二、施工过程：控成本与签证 1.动态成本跟踪：建立成本台账，对比预算vs实际，预警超支； 2.进度款审核：核已完工程量，审进度款支付，防超付错付； 3.材料/劳务核价：市场询价、核材料价差、审劳务分包结算； 4.索赔与反索赔：处理工期/费用索赔，起草索赔文件。 三、竣工阶段：结算与审计 1.竣工结算编制：汇总竣工图、签证、变更、合同，编结算书，确定最终造价； 2.资料归档：整理预算、结算、签证、合同等，建立造价档案； 3.成本复盘：做项目盈亏分析，总结指标，为后续项目提供数据支撑。 四、日常工作与能力要求 1.核心工具：具备2年以上工程预算、合同管理经验，熟练使用world、Excel（函数/数据透视表）、计价软件. 2.必备知识：清单计价规范、地方定额、材料/人工/机械市场价、施工合同条款； 3.软技能：细心严谨、沟通协调、抗压、逻辑清晰、现场经验； 4.大专以上学历，车辆驾驶技术熟练，当过兵的优先。

年龄45岁以下，身体健康，能独立完成相关工程，熟练计算机操作

1、有多年现场预算经验,熟悉清单、上海市市政定额（有上海财审项目经历者优先），项目预结算，清单编制，成本核算等预算范围内相关工作，建模画图！ 2、制定、监督、收集、管理、统筹项目对内对外现场施工、计量、图纸、清单、影像资料等所有工程文件。 3、对内分包计量结算、合同管理、签证增项管理、清单预算结算核对，会图形算量，为项目的最终结算资料收集、整理，提供完整的依据。 4、认真执行总公司下达的规章制度，完成总公司交代的其他任务 5、与现场生产人员、技术人员、监理、甲方等相关人员的日常工作对接 6、年龄要求45周岁以下， 工资待遇1.1-1.3万元 月休两天，交保险

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

1、协助资料员完成总包单位工程资料管理。 2、协调能力强，协调项目部与各个参建单位资料对接。 3、协助资料主管做好工程进度付款资料，对接发包方及时支付工程款。 4、处理好甲方，监理审查意见。 5、及时完成资料报验，归档。 6、审查分包单位提交的资料，确保资料真实性。配合项目经理审核分包方资料。熟练掌握工程签证，变更等手续办理。 6、月薪:综合薪资6000-7000元，五险，周末单休。 7、执行力强，责任心强，做事踏实。 8、学历要求:大学本科以上，工程相关专业。

礼宾接待 基本要求：35岁以下，高中及以上 岗位要求： 1.男生身高170cm，女生身高160cm以上，身体健康，形象气质佳，举止得体; 2.具备良好的沟通表达能力，能清晰、礼貌地与客户交流，理解客户需求。 3.服务意识强，有耐心、责任心，能主动为客户提供帮助，应对突发情况时保持冷静。 4.具备一定的应变能力，能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。 5.具备一定的体力，能承担行李搬运等基础体力工作。 6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。 工作内容： 1.酒店公共场所突发情况处理。 2.酒店客人指引及需求协助工作。 薪资待遇：3500-5000/月，购买五险一金。

万达广场A座，招聘客房服务员一名，月休4天。住万达附近优先，熟手优先，49-55岁。做事踏实。工资3000+。 多弗素云柏酒店招聘前台一名，上一休二，适应倒班，提供早午餐。工资3000+提成。联系电话:求推荐。

客房服务员兼职-（5天）岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康、性格开朗，服务意识和工作责任心强;3.具有酒店服务行业经验者优先。早中晚三个班次08:30-17:3015:00-24:0000:00-09:30（120一天）联系电话:

电梯资料员

办公室资料员懂设计规划，老旧小区加装电梯

招聘：房务主管（客房） 薪资：3600-5500/月 公司：资阳苌隆酒店管理有限公司资阳分公司（资阳博雅弥盛酒店） 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:无 工作地点:四川省资阳市雁江区外环路311号（资阳博雅弥盛酒店）

招聘 豪迎酒店招聘前台服务员一名 上班时间上一休一（24小时） 工资面议 非诚勿扰，电话

高速公路日常养护资料