招聘店长，薪资3000-5000元/月。岗位职责：有大健康相关经验者优先。了解客户服务需求信息，做好售前、售后指导和服务工作。熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。与相关部门紧密配合，协调沟通。有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。勤奋踏实，具备良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

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招聘火锅店店长，工作地点在解放碑。薪资为7000-8000元，另有绩效奖励。有意者请联系韦士。

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【招聘】鹏记热干面招聘店长1名，底薪月销售额5万奖金1500元，7万2500元，10万3500元(月工资保底5000)工作要求：管理店内服务人员，熟悉外卖平台流程，解决负反馈，严格控制出餐标准，每日沽清以及日报食材采购明细等工作。招聘店员1名：【岗位职责】-负责顾客线上线下（面食类等食材）点餐、出餐，及收银服务-维护餐厅卫生与整洁，保持工作区域有序-保证食材新鲜，严控操作规范，防范食品安全。【职位要求】-年龄25-50岁，身体健康，持有普通健康证-无经验也可，头脑灵活，能吃苦耐劳-工作认真负责，有服务意识月基本工资3800-4000【工作时间】-早班：5:00-14:30-晚班：8:00-20:00吾悦广场附近优先。联系电话(同步)

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一、企业名称：禾谷鲜生（重庆）食品销售有限公司二、招聘职位：店员（数名）猪肉分割师（1名）店长（1名）三、任职要求：1.店员：踏实肯干，住在附近，能够接受早起2.猪肉分割师：善于沟通，有经验者优先3.店长：有过同等社区生鲜超市经验者优先四、工作时间及工作地点工作时间：早班6:00—15:30；晚班6:00—10:00及15:30—22:00（两头班），月休4天。工作地点：沙坪坝区柑子村晒光坪1号（柑子村升伟新天地广场）五、薪资及福利：第一个只有底薪3000，上满一个月后根据能力享受门店营业额提成。六、联系方式：何老师（，欢迎致电或到店咨询）急聘，欢迎加入禾谷鲜生大家庭！

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招聘超市店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责超市货品陈列、销售、收银等日常工作；负责门店的日常维护，确保正常运作；组织实施卖场盘点，确保库存准确；负责商品的进销存管理，确保商品供应充足；提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。有超市零售行业经验者优先。

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招聘店长，男女不限，年龄55岁以下。薪资为3700元加300元全勤奖加绩效。工作轻松，老板年轻事少，要求稳定。工作地址可选：袁桥龙溪香岸、中茂家园或临盘步行街。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高效服务团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，具备服务意识与商业敏感度