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路政大型卡货车摊铺机铣刨机维修师傅3年以上工作经验
1-1.1万元/月
铣刨机司机摊铺机司机维修铣刨机1-2人
招摊铺机铣刨机维修师傅3年以上工作经验
重庆 大渡口区
4月12日 16:03拨打电话
重庆云阳县招摊铺机司机付驾,附近的最好
摊铺机司机1-2人
重庆市云阳县招摊铺机司机付驾,附近的最好
重庆 云阳县
3月31日 19:18拨打电话
重庆渝中区武龙高速干水温,需要摊铺机副驾
摊铺机司机
重庆市武龙高速干水温,需要摊铺机副驾
重庆 渝中区 大溪沟
3月23日 10:19拨打电话
重庆云阳县招摊铺机正付驾
摊铺机司机
重庆市云阳县招摊铺机正付驾
重庆 云阳县
4月5日 17:58拨打电话
南京江宁区招压路机司机
压路机司机
南京市江宁区招压路机司机
南京 江宁区
4月13日 17:28拨打电话
湘潭岳塘区招开槽/切割、压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机开槽长期1-2人月结
湘潭市招开槽/切割、压路机司机
湘潭 岳塘区
4月9日 10:30拨打电话
赵一鸣门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人
赵一鸣门店店长 有经验优先
店长
6000-11000元/月
店长1-2人全职
总揽全局,协调各方
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话:
重庆丰都县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工3-5人
重庆市丰都县招弱电/安防
重庆 丰都县
4月15日 05:27拨打电话
重庆青木关方向要一个钢筋工三佰一天要做五到六天七点半上能赶到的师傅来电连细
300元/天
钢筋工5-14天1-2人
青木关方向要一个钢筋工三佰一天要做五到六天七点半上能赶到的师傅来电连细
重庆
4月15日 05:23拨打电话
兼职日结
【大足区步行街-群星艺术学校招聘兼职——150元/天】[玫瑰][玫瑰]家长朋友们,我们群星艺术做大型活动,需要兼职宝妈,在家有时间的家长朋友,可以过来做兼职帮忙哦,150/天!75/半天!日结!具体信息可以电话或直接咨询哦![爱心]招聘地点:步行街附近黄老师:(优先)兼职信息真实有效,学校提前做51活动,需要兼职帮忙![抱拳][抱拳]
重庆 大足区
4月15日 05:22拨打电话
重庆丰都县找两个ADSS光缆架设安装3-5人,包吃住,必须要有登高证
300-400元/天
电工高空作业光缆5-14天3-5人
ADSS光缆架设安装3-5人,要会爬电杆,包吃住,懂的来,必须要有登高证
重庆 丰都县
4月15日 05:16拨打电话
重庆全屋定制家具厂熟手,招下料,封边,多名,地址,华南城,电话
封边
全屋定制家具厂熟手,招下料,封边,多名,地址,华南城,电话
重庆
4月15日 05:10拨打电话
河北招滑膜摊铺机一名
摊铺机司机1-2人
招滑膜摊铺机一名
河北
4月15日 02:59拨打电话
新疆找摊铺机学徒一个。在干活。有想干的可以打电话
摊铺机司机1-2人
找摊铺机学徒一个。在新疆干活。有想干的可以打电话
新疆
4月15日 00:01拨打电话
河北邢台招长期铲车司机压路机摊铺机司机年龄40岁以下第三方软件转的勿扰
铲车司机压路机司机摊铺机司机
招长期铲车司机 压路机 摊铺机司机年龄 40岁以下 第三方软件转的勿扰
邢台
4月14日 22:24拨打电话
压路机司机双钢轮摊铺机司机单钢轮3-5人
乌鲁木齐市新市区招单钢轮、双钢轮、胶轮压路机司机各一人、摊铺机学徒4人,要求有责任心,工资待遇电话联系
威海乳山市摊铺机月11000长期活交五险一金
1-1.1万元/月
摊铺机司机长期1-2人月结
摊铺机 月11000 长期活 交五险一金
威海 乳山市
4月14日 20:49拨打电话
店长月结
招聘: 奶之初招聘店长 薪资:3500-6000元/月 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,确保各项业务指标达成,提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作,优化服务流程,营造积极向上的团队氛围,推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准,监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范,保障门店合规运营。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能独立应对突发事件。 上班时间: 8小时工作制,月休:4天 薪资待遇: 3500-6000元/月,详情面议 地址:华盛大厦瑞山路168号
重庆 开县
4月10日 09:49拨打电话
店长1-2人
渝中区沧白路火锅店,招聘店长一名,,年龄25一45岁之间,有管理经验,懂电脑,做工的优先,服务员2名,年龄25--45之间,勤快,懂电脑,亲和力强,工资面议,联系电话
重庆 渝中区
4月11日 10:03拨打电话
店长3-5人月结全职
一、核心职责 1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。 2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。 二、任职要求 经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。 能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。 其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长月结
177. **门店店长** | 月薪2330-5000元,节假日福利、社保,大专以上学历,2年母婴店或零售类门店管理经验 | 重庆市长寿区各门店 |
重庆 长寿区
4月13日 10:33拨打电话
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
店长月结
招聘:门店主管薪资:3500-4000元/月岗位要求:1、形象气质佳,沟通能力强,有独立解决事情的能力;2、相关门店管理经验者优先考虑。
重庆
4月8日 10:50拨打电话
店长月结
招聘:鼻康堂医疗器械诚聘店长 薪资:3000-6000元/月 店长(*性) 福利待遇:5000-10000 岗位职责:确保门店目标达成门店形象管理,人员管理,账务管理。 任职要求:无本行业工作经验要求,需有管理岗位工作经验。有岗前培训,简单易上手。30-*岁,有大健康行业,美容,销售行业者优先。
重庆 璧山区
4月8日 20:04拨打电话
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
店长
井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘:店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 %~6%个人通提➕ 月休3天 班次:早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4%~6%个人通提➕店铺总提➕ 月休3天 月薪8000-15000 班次:行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎:牛牛()
重庆 永川区
4月12日 18:51拨打电话
店长1-2人月结
森马招聘招聘岗位:店长1名任职要求:-年龄[20-40]岁,身体健康,形象良好;-有责任心,服务意识强,沟通能力佳;-有相关工作经验者优先;薪资待遇:店长薪资:4000-10000-福利:带薪年假、节日福利、员工折扣、。工作地点:华盛奥莱森马店-联系人电话:
重庆
4月7日 16:58拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保销售目标的达成; 2.指导并激励团队,提升员工销售技巧和客户服务水平; 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准; 4.分析销售数据,制定有效的促销策略,提升店铺业绩; 5.处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系。 任职要求: 1.至少2年以上服装零售行业管理经验; 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3.对时尚行业有深刻理解,能够把握市场趋势; 4.良好的问题解决能力,能够在高压环境下工作; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
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