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母婴店店长
店长
1.懂销售知识,有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。
店长1-2人月结全职头皮康养顾问
白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇:保底2500元(底薪+提成) 要求:人品好,形象好,沟通能力强有团队精神,有上进心,忠实肯干 联系电话:罗淑芬 ♂地址:甜城国际社区c区
内江东兴区1.懂销售知识,有销售经验.优先2.说话有亲和力优先3.有宝宝营养知识者优先。
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
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台球厅店长
店长1-2人月结全职
有良好的沟通能力、情商高,维护门店正常运营,制定营销方案,有一定的管理能力。
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理: *全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。 *管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。 2.销售与业绩达成: *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理: *负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。 *制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护: *树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。 5.市场与品牌形象: *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。 *专业技能: *精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力: 卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。 *其他: *形象气质佳,有亲和力。 *能适应轮班工作制(包括周末和
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心 上班时间:早9:00一晚6:00 综合薪资:4000-12000 包住宿 联系电话:
品牌女装店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上,年龄在25-40岁之间,形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验,2年以上品牌女装店长任职经验,过往带店业绩突出;具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇: 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。(综合收入8000-12000元)
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
南充阆中市产后恢复店高薪招聘店长,调理师数名,待遇面议,上班时间早八晚六
3000-10000元/月
店长3-5人月结全职招已婚
阆中产后恢复店高薪招聘店长,调理师数名,待遇面议,上班时间早八晚六
资阳雁江区招随车吊司机
7000-8000元/月
随车吊长期1-2人
资阳雁江招随车吊司机
资阳 雁江区
4月17日 13:38拨打电话
四川资阳万达来2个人在穹顶拉遮阳网
防护设施安装1-2人
资阳万达来2个人在穹顶拉遮阳网
资阳
4月17日 13:32拨打电话
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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四川资阳万达招聘客房服务员一名,月休4天。住万达附近优先,熟手优先,49-55岁。做事踏实
客房服务员月结
万达招聘客房服务员一名,月休4天。住万达附近优先,熟手优先,49-55岁。做事踏实。工资面议。
资阳
4月17日 13:23拨打电话
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求:1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁,男女不限3。报名成功,面试成功当天安排宿舍4。接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间:早8晚5一天8-10小时6。不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式 工;6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
沈阳皇姑区招山猫主驾多名摊铺机主袈多名
摊铺机司机
招山猫主驾多名摊铺机主袈多名
沈阳 皇姑区
4月17日 12:50拨打电话
苏州吴中区招压路机司机、摊铺机司机、水稳放线工
摊铺机司机压路机司机
苏州市吴中区招压路机司机、摊铺机司机、水稳放线工
苏州 吴中区
4月17日 12:32拨打电话
许昌魏都区招摊铺沥青班组,小压路机小钢轮、小摊铺机摊铺机。
9000-10000元/月
沥青摊铺工压路机司机摊铺机司机6-10人
许昌市魏都区招摊铺沥青班组,小压路机小钢轮、小摊铺机摊铺机。
许昌 魏都区
4月17日 12:30拨打电话
压路机司机摊铺机司机双钢轮
路面工程司机 有工程机械驾驶经验,有驾驶证和B2证者优先;年龄在20 - 50岁之间。摊铺机、双钢轮压路机各1名 薪资福利:4500 - 5500元,管吃管住 招工人数:2名 工作地址:山东省临沂市沂南县界湖街道枣林庄路口(S313以南)临沂市林生道路工程有限公司
临沂 沂南县
4月17日 12:05拨打电话
乌鲁木齐新市区区招压路机操作员,摊铺机副驾操作员
4000-9000元/月
压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
乌鲁木齐市新市区招压路机操作员,摊铺机副驾操作员
台球分红合伙人
店长1-2人
待遇面谈
资阳雁江区工业园区用压路机几天,连车带司机
压路机司机
资阳工业园区用压路机几天,连车带司机
资阳 雁江区
1月14日 09:23拨打电话
资阳雁江区找一个装载、一个压路机(自带司机)干几天活路,6年内的机子,驾驶员要有操作证
压路机司机铲车司机
资阳雁江区 找一个装载、一个压路机(自带司机) 干几天活路,6年内的机子,驾驶员要有操作证
资阳 雁江区
1月12日 09:41拨打电话
店长3-5人月结全职
一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验,有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元,多劳多得,上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保,保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号(雁江区一小后大门旁) 五、联系方式 联系电话: 欢迎有意者致电咨询或到店面试!
店长3-5人月结全职
一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验,有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元,多劳多得,上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保,保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号(雁江区一小后大门旁) 五、联系方式 联系电话: 欢迎有意者致电咨询或到店面试!
四川资阳找个小压路机.做小时
压路机司机
四川资阳找个小压路机.做小时
资阳
1月19日 07:16拨打电话
资阳安岳县找个小压路机.做小时
压路机司机
找个小压路机.做小时
资阳 安岳县
1月23日 09:47拨打电话
店长3-5人月结全职
熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理,产品售卖、咨询、服务等工作; 按照客户要求及时提供足量的产品; 做好预定、解答和宣传,维护好所在片区客户关系; 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息,执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求:25-55岁,。 上班时间:行业习惯 薪资待遇:基础工资+奖金, 一般在6000元/月以上。 每周单休
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。 2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。 3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。 6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
网球中心店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
网球俱乐部店长(该招聘岗位不需要会网球) 基本要求: 1.有管理经验,懂优质服务的优先! 2.责任心强,情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理,订场巡场安排 2.线上线下客户接待,微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁,有管理经验,成熟不浮躁;有充分销售能力;有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿(公司安排)、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。
副店长,训练员
店长
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