【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资：底薪4500元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店日常经营及员工管理； 2、收银员 4名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄18-30岁；负责门店收银及上货； 3、 理货员 6名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店上货理货等工作 地址：四川甘孜德荣县零食很忙 联系1：宁总 联系2：郑总

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

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四川达州（绕城高速）水温摊铺机招聘机手一名，7000的工资，买社保，到手6500，要专业熟练师傅，一直跟公司走，能接接受工资再联系打电话，非诚勿扰

招聘：躺养吧店长 薪资：2000-8000元 工作内容：1.负责躺养吧的整体运营，制定并执行经营策略；2.管理团队，提供优质服务，确保客户满意度；3.把控躺养吧服务质量，谁护品牌形象；4.负责员工的培训及能力提升。职位要求：1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历；2.具备1年以上美容店长或养生店长经验；3.熟悉美容养生行业，沟通及团队管理能力强，薪资待遇：面议

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

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岗位：焊工 岗位描述 1.负责公司各类广告的安装 2.按时按量完成广告安装任务 3.按制作要求进行广告安装操作，持有焊工证 4.能适应户内外广告作业，有团队精神，要服从安排 5.工作中听从现场管理人员的合理指挥 6.安装工作细心，有安全意识；工作能力及综合素质突出，可晋升为班组长、项目副经理、项目经理。 7.工作地点：川内各项目上，包住，不包吃。 任职资格： 1.学历不限，45岁以下，身体健康 2.熟悉和掌握电焊的业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业 3.严格遵守岗位安全技术操作规范和公司的各项规章制度 4.保证焊接质量，文明生产 5.做事认真、有团队意识、安全意识、吃苦耐劳、有焊工证优先录用

岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与浇筑质量 2. 严格执行泵车日常检查、保养及简单故障排查，保障设备良好运行状态 3. 配合工地管理人员完成泵送作业调度，服从现场安全与施工规范要求 4.如实填写车辆运行记录及作业台账，及时反馈异常情况 5.遵守甘孜州高原地区特殊行车与作业规定，具备应对复杂路况能力 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证及有效泵车操作证（或混凝土泵车特种作业操作证） 2.具备泵车实际操作经验，熟悉常见品牌（如三一、中联）设备性能 3.身体健康，适应高原环境及泸定县山区作业条件 4.无重大交通责任事故记录，安全意识强、责任心突出 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全交底

唐山中骏潮势力品牌女装招聘导购若干名导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点满勤三薪公休免费培训各种福利（6小时）店长：综合薪资5000-7000，个提总提三薪公休免费培训各种福利（7小时）要求：1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强年龄25-36岁2:热爱服装行业，有销售经验优先。3：性格开朗，善于与人沟通。联系电话：吴经理

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【招聘】餐饮门店招工信息1、周园路米线店招聘岗位：后厨帮厨、后厨杂工、服务员、店长要求：有无经验均可工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起2、亚桥三星烩面馆招聘岗位：捞烩面要求：负责任，有无经验均可工作时间：9:30-2点，5点～11点薪资：3500起步联系电话：

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招聘压路机师傅一名，要求年龄55岁以下，身体素质良好，能适应高原作业。工作地点在巴塘，薪资待遇面议。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

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岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

1、年龄在25岁以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、有相关乳制品门店工作经验优先 薪资福利： 1、店长：3000—8000，具体薪酬根据工作经验和能力进行面谈 2、工作时间：早九晚五，月休四天 3、可合作模式，公司投资，店长运营年收益15W+ 具体详情可来电详聊