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昆明市呈贡区招水电、工地学徒工(学徒工(水电工学徒)) 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习水电安装、布线、管道铺设等基础操作 2.协助完成工地现场水电设施的检查、维护与简单故障处理 3.整理工具材料，保持作业区域整洁安全，遵守施工现场管理规范 4. 记录学习过程及操作要点，积极参与技能培训与实操考核 5. 配合项目进度，服从工作安排，保障施工环节有序衔接 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于从事水电工职业，学习意愿强 3. 无经验者可接受，需踏实肯学、责任心强、服从管理 4.无犯罪记录，无不良从业史，能提供有效身份证明 5. 能长期稳定在昆明市呈贡区工作，接受阶段性驻场安排

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防师傅及学徒。 工作内容：负责电脑软硬件，网络，智慧系统监控等及其设备的安装维护、管理、故障排除等日常工作。 职位要求：有上进心，能吃苦赖劳，服从管理，有交通工具，驾驶证，食宿自理。 工作时间：早上8:00-12:00,13:00-18:30。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可与公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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1. 技术 / 工程类（占比最高） 弱电 / 安防技术员 / 技工/普工 薪资：3K–7K / 月（一二线 4K–8K，三四线 3K–5K） 职责：监控 / 门禁 / 报警 / 停车场系统安装、布线、调试、故障排查 要求：1–3 年经验，会施工，会看图纸、懂弱电设备，电工证优先 2. 销售 / 市场类 安防销售工程师 / 客户经理 薪资：底薪 + 提成（综合 10K–30K+） 职责：客户开发、方案讲解、招投标、回款、客户关系维护

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