
水暖工
水暖工
5年以上项目水暖或空调系统实战经验,能独立处理复杂技术问题
45周岁以下,持有效的 《特种设备作业人员证》(制冷与空调设备运行操作作业),专科学历
水暖工建筑承包综合承包外墙保温长期11-20人月结
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南充嘉陵区招聘家装水电工师傅和开槽师傅。要求干活踏实,有责任心。年龄要求25-45岁。薪酬体系:底薪
8000-12000元/月
水电工开槽长期3-5人完工结算包工
南充招聘家装水电工师傅和开槽师傅。要求干活踏实,有责任心。年龄要求25-45岁。薪酬体系:底薪+绩效+提成+社保。
小厂内部招聘,保底7000。280元/天+坐岗+包吃住
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普工包吃20人以上月结
小厂内部招聘,保底7000。280元/天+坐岗+包吃住,手上活轻松,小厂自由,坐着上班,
【招聘要求】:18-47岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,
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小厂要求低,上班可以摆龙门阵,气氛好,老板也人性化,感兴趣快来联系我,招满即止。
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宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
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食品厂/包吃住/可预支/
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新津食品厂 白班190夜班202
包吃三餐!包住!
新津城区食品公司 急需员工10名
1、面试要求: 男女不限,18-50岁, 身体健康,服从车间管理安排。
2、工作内容:流水线现场设备操作看守/包装打包等。
3、上班时间:早7 晚7,半月倒班一次,月休2-4天。
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A2挂车
诚聘经验丰富的A2驾驶员师傅数名。
应聘须知:
1. 年龄50岁以下。
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泸州合江县【招聘】套装门厂招聘以下人员。地址,合江榕山临港工业园①面漆一组②灰工一人联系电
面漆灰工
【招聘】
套装门厂招聘以下人员。地址,合江榕山临港工业园
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联系电话:张总
水电工管道安装消防水
甘肃火电电厂项目招长期工,水电安装工3人,主要从事照明、消防水及暖气管道安装,大工、中工都可,工资面议,电话
泥瓦工水暖工
代企业转发
长白班的长期岗位来了
招瓦工、水暖工,55周岁以内
工作内容:厂区内小型基建维修,工作量轻松
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工作时间:长白班,早8晚6,休息一个小时
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联系人:陈经理
山东德州暖通技术员有相关工作经验薪资福利:五险+餐补,招工人数:2名工作地址:崇德十三大道
暖气1-2人
暖通技术员
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薪资福利:五险+餐补,
招工人数:2名
工作地址:崇德十三大道
水暖工
鼎诺物业高薪诚聘水电暖维修工5名。学历不限,年龄35--55岁。有相关物业维修工作经验者优先。非诚勿扰!!!
应聘联系人:霍经理
弱电工安装道闸水晶头1-4天
泸州合江招弱电/安防,安装道闸自带工具,冲击钻,手电钻,切割机,扳手,穿线器,六类水晶头,寻线仪,螺丝刀等等,大概安装二天
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工作就是负责上下料,和工地小工差不多传递材料即可,要求45岁以下。
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15号发工资,一周以后每天预支200。
门禁安装长期
全国门禁安装师傅储备,后期有单派单,不是现在就有单,偶尔有单,兼职接单的。主要以海康、大华、中控、得力等品牌门禁安装。
泸州龙马潭区招弱电/安防学徒,有老师带诚心想学技术的来,怕苦怕累怕脏的请绕道,工地活儿
3000-4000元/月
工地学徒工弱电工1-2人月结
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
栏目概述
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