招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

工作职责: 1、依据公司SI规范，推进所辖品类新包装模式的项目立项，并落地执行； 2、开展市场与行业动态调研，分析相关领域发展趋势，形成调研报告，为新品类包装及现有系列升级提供决策支持； 3、根据企业设计标准，独立承担重点项目的设计工作，统筹效果图设计师与深化设计团队，确保设计理念精准实现； 4、负责所管品类新包装方案的推广实施，指导推广人员并开展相关培训； 5、协同图纸审核团队，完成公司重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题的协调处理。 任职资格: 1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售空间、大型3C零售店、综合商业体等全案空间设计经验； 2、熟练使用Office、AUTO CAD进行施工图深化，掌握SketchUp建模与渲染，以及思维导图工具； 3、具备终端展示从设计、绘图到施工落地的全流程执行能力； 4、拥有良好的美学素养，创新意识突出，能结合品牌与产品特性进行创意设计，具备软装设计能力者优先； 5、具备丰富的施工现场经验，能够高效应对和解决现场实际问题。

岗位职责： 1.实地走访宅基地，对接业主明确家庭、生活、预算及文化偏好等需求。 2.输出深化设计方案，优化功能分区，完成相关设计文件。 3.配合第三方及施工方，推进施工图落地，解决现场问题。 4.根据预算调整设计，避免过度设计，把控成本。 5.整理自建房常见问题，沉淀经验并形成标准化设计模块。 任职要求： 1.30岁以内，有个性能创新。 2.建筑学等相关专业大专及以上，1-5年建筑设计经验，有农村/低层住宅相关经验优先。 3.熟练使用AutoCAD，掌握SketchUp/Revit、PS/AI者加分；能独立完成方案到施工图全流程 3.熟悉相关规范及地方政策。 4.能融合川西民居特色设计，理解村民实际需求，具备良好沟通能力，可对接业主、施工队。 本岗位不用公司坐班，不加班，客户成交有提成

1.年龄原则不超过55岁，持有二级及以上建造师（机电或建筑专业）或PMP项目管理师等证书。 2.具备在建筑、机电或电力工程项目从事项目管理工作3年及以上工作经验。熟悉工程设计、安全、质量、进度、造价、变更、档案、并网调试、结算管控要点。 3.具有较强的沟通、协调能力，团队意识强，工作态度端正，身体健康，人员经招标人审核同意后开展工作。 4.能适应长期出差，能吃苦耐劳

施工图设计，农村自建房设计师

岗位职责： 1、主导建筑项目的整体规划与设计工作，确保方案契合项目定位及客户实际需求； 2、统筹协调内外部资源，把控设计进度，保障项目按时保质交付； 3、深入施工现场，参与技术指导，及时解决设计落地过程中的各类问题； 4、关注行业前沿设计动态，不断优化设计策略，提升酒店品牌的视觉与功能表现； 5、协同各协作部门，推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业毕业； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备酒店类项目设计经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 4、具备优秀的创意构思能力与审美素养，对建筑艺术有深入认知； 5、具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效推动项目进展。

招建筑设计

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。

招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围20K-30K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局，依据项目定位（如康养社区、文化度假村、旅居综合体）提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案，体现适老化与健康养护特性。 2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计（涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等），在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势，营造沉浸式空间体验。 3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制，统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作，确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。 4. 研究并落实适老化建筑设计规范（包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等），并结合康养需求（如康复花园、缓行步道、理疗区域等）开展专项空间设计。 5. 与策划及运营团队密切配合，将文化动线设计（民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等）转化为具操作性的建筑空间布局，增强项目吸引力与客户重游意愿。 6. 参与施工现场关键节点巡查，处理现场与图纸偏差问题，保障设计理念落地；协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师资格（或已通过部分科目考试）者优先考虑。 2. 拥有5年以上建筑设计工作经验，至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目（具备从方案到施工图全流程经验更佳）。 3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。 4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力，善于将文化符号转化为建筑表达语言。 5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。 6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧，能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。

爆炒师傅 薪资福利:工资自己谈 招工人数:数名 该信息有效期3天 工作地址:四川-南充

南充市高坪区招小工，40岁以下

来两个轮挖驾驶员 长期做 3 年衣食

炒锅师傅 薪资福利:7500 - 8500元/月 招工人数:3人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1.负责配合老旧改项目管理工作，应对总包、甲方、政府检查工作。 2. 主持和配合人员进场、395平台维护、资料整理。 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（土建加机电），全职，项目在广州

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

工地管理，会做施工方案

岗位职责： 1. 承担现场测量任务，确保设计方案与实地地形相符； 2. 统筹规划施工区域布局，提供可行性设计建议； 3. 与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求与项目方向； 4. 对初步方案进行深化完善，保障施工图的精确性与可实施性； 5. 跟进设计落地过程，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱建筑设计工作，能独立承担设计环节的各项任务； 3. 掌握现场勘测技术及相关设计工具的操作； 4. 工作认真负责，能在紧凑工期中维持高质量的设计输出。

熟悉农村自建房市场，有一定的空间设计能力，懂建筑行业相关知识和自建房施工流程及相应专业能力

一、岗位描述 负责建筑方案阶段的图纸绘制及相关技术工作。 二、工作资历 1.工作经验：具备一年以上建筑方案设计绘图相关工作经验。 2.学历要求：中专及以上学历。 三、性别及身体条件 本岗位不限性别，要求身体健康，精神状态良好。 四、能力要求 1．熟练掌握CAD软件操作； 2．熟悉PS、PPT等工具的使用； 3．精通Sketchup建模应用； 4．具备CAD、PS等绘图软件操作能力者优先录用； 5．具备良好的学习能力和理解能力； 6．工作积极主动，认真负责，富有团队协作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计·土木工程·建筑工程咨询服务

岗位职责： 1.负责建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议 3.协同结构、机电、景观等专业团队进行技术配合，保证各专业间设计协调统一 4.配合施工现场解决技术问题，提供必要的设计交底与技术支持 5.跟踪行业设计趋势与新技术应用，持续优化设计方案与设计流程 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 3.具备良好的方案创作能力与施工图绘制经验，能独立完成设计任务 4.具有较强沟通协调能力，具备团队合作精神和责任心 5.有建筑设计院或事务所工作经验者优先，持有一级注册建筑师资格者优先

岗位职责： 1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场设计问题 任职要求： 1.建筑学或相关专业，大专及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验一年以上 3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑行业，责任心强，细致认真、具有团队合作精神 6.持有C2以上驾照，驾驶技术娴熟 7.三观正，身心健康

室内设计，建筑设计学徒

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业毕业； 2、具备8年以上相关工作经验，能够独立完成建筑设计全流程工作，侧重住宅类项目经验； 3、精通户型设计及总图强排能力（不具备此项技能者请勿投递）； 4、在方案创作中体现创新意识，拥有个人专长领域（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识； 6、熟练使用AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有热情。 （该岗位需参加面试及现场笔试） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动关系： 1、向企业提交的材料或信息存在虚假内容、隐瞒事实，简历与入职资料不符的； 2、患有精神类疾病、传染性疾病、心理障碍、职业病、不可治愈病症或其他重大疾病，健康状况无法满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的具体工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本职位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、缺乏政府规定所要求的合法就业资质的； 7、与前雇主尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试与线下考试，综合表现优异者薪资可另行协商）

1、掌握相关规范，可带领团队或独立承担全流程方案策划与深化工作；熟练运用设计软件（SU/PS 等）； 2、负责规划报审图纸的审查及技术核定相关事务； 3、协助方案团队解决项目方案阶段的技术难题； 岗位要求： 1、建筑学或城乡规划专业，本科及以上学历，具备5年及以上公共建筑项目经验； 2、具备出色的方案创作与实施能力，能独立完成建筑设计方案，并对项目各阶段进行有效把控； 3、设计创意与形态塑造能力突出，表达清晰，沟通顺畅，能准确理解并响应业主需求； 4、有大中型公共建筑项目设计经历，擅长设计过程的组织与管理； 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

岗位职责： 1、主导建筑方案的设计创新与优化工作，确保成果满足项目实际需求； 2、全程参与设计过程，涵盖概念构思至施工图阶段，完成模型搭建与图纸细化； 3、与客户及项目组保持顺畅交流，准确传递设计理念并及时响应反馈意见； 4、掌握房屋建筑及市政类资料的编制方法与要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相近专业背景； 2、具备扎实的设计能力与创造性思维，可独立承担设计任务； 3、了解建筑设计各环节流程及相关技术规范，具有良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通与协调能力，能够在跨专业团队中有效推进工作； 5、熟练操作建筑设计常用软件，有实际项目经历者优先考虑。