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濮阳寻找长期二把刀司机,需操作打桩机在河北工作,地点位于河南省濮阳市濮阳县。
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挖机/钩机司机1-2人
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金华永康市兄弟们,有没有离壶镇近点的驾驶员开打抜机的,干六,七天活的,联系电话徐
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2月1日招募政策
小时工~月结工资和补助,返费工~月结工资90天发返费
模式一:返费工
标准工资外,一次性稳岗奖金。
【制造部门-关键工站】
【制造部门-关键工站】
新派遣工:7,000元+1000元
老派遣工:7500元+1000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:6,500元+1000元
老派遣工:7,000元+1000元
【非制造部门】
新派遣工:6,000元+1000元
老派遣工:6,500元+1000元
(含税)
发放条件:
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,(详细发放条件以入职签约文件为准)
《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资5500左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
模式二:高价小时工
同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:25元/小时+2000元
老派遣工:26元/小时+2000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:24元/小时+2000元
老派遣工:25元/小时+2000元
【非制造部门】
新派遣工:23元/小时+2000元
老派遣工:24元/小时+2000元
含税
发放条件:
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天26*10小时=260元,一个月7500元
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放(干到4月18日补助1000元)
三、正式工模式:18-38岁男女不限,内部推荐补助5400元,每月补600元连续补9个月,,工资每年涨一次,另外有年终奖和岗位补助等;
1.转正前:基本工资2350元
2.转正后:基本工资2450元
3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
4.夜宵津贴:8元/晚
5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
底薪员一2350元、
员二2550元 、员三2750元。
底薪+加班费+补助=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
备注:1新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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报名安排:提供身份证正反面拍照和手机号报名,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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维修电工工厂搬运工
岗位名称:装卸工;仪表工;操作工;电工。
岗位要求:1.装卸工:需持有移动压力容器充装证2R;2.仪表工:持有特种作业证(化工自动化控制仪表特种作业证);3.操作工:持有危化品安全作业证(裂解(裂化)工艺特种作业证)。
薪资待遇:1.装卸工薪酬为3.5K4.5K;2.仪表工薪酬为5K6K(具体面议);3.操作工薪酬为3.5K4.5K;4.电工薪酬为4K6K(具体面议)。福利:缴纳五险,提供宿舍。
【年底留任奖5000】320一天吃住都管、可寒假工不查学籍
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长白班两班倒均有,岗位随机分配,需要长白班入职后可以申请调整
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【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】:早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时
【综合工资】:每个月出勤26-28天班,每个月15号发工资,打卡15天可以预支2-3千生活费
【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等
【年龄要求】:16-50周岁(男女不限)
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【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
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