辅助工，2000点对点150元/天，超出加班一小时15元/计算，综合工资5200元/月，65天左右18~62岁周岁

临汾市尧都区招工地小工/杂工

山西临汾工人有工作经验，吃苦耐劳，年龄55岁以下。现招聘工人若干名，管饭，有工作经验，吃苦耐劳的优先录用，年龄55岁以工资面谈招工人数:若干名

山西临汾找小工3人，工资面议，联系电话

找1个小工铲墙皮的，在吴家村有去的联系陈

临汾市尧都区招消防中工小工

临汾市襄汾县招两个扛水泥上楼的小工。

临汾市尧都区招门窗安装、小工，大工，各两名干过的优先年龄45以下

临汾市洪洞县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

找个干光伏的小工，城北附近

招聘两名小挖机师傅，五五挖机，60挖机，75挖机，工地在永和。临汾附近的司机联系。二把刀别联系。联系电话

长期招挖机司机包月

涨价 涨价古县宏源——晋城泽州运费65 65 焦炭 长期货源，天天有量联系电话：（）峰子

明天洪洞大槐树，需要两个小工一天150管饭日结，8点二中路贾庄村集合坐车，干的联系我。。

临汾市洪洞县招光伏安装

明天要两个小工，滁州市中心白云干活，会推三轮电瓶车，管吃，七点半到，来了赶紧给我电话

老城用工1名能干的打电话

明天装窗户要一个大工要一个小工。

农中招小工供砖供灰1409.5小时，下班结账7点上班

江门市新会区招工地小工/杂工

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

临汾市尧都区招高压电力施工技能的技工和学徒工，实实在在的做事的来，工资薪酬不拖欠不压，一切都是看你自己所学所会技能决定当下的

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认真负责勤快能干，服从管理，年龄不能超过三十五岁的

临汾市乡宁县招工地小工/杂工

临汾市襄汾县招工地小工/杂工

临汾市乡宁县招装修木工、工地学徒工

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一、岗位职责1.机器人操作与编程：依据焊接工艺要求及产品图纸，熟练操作焊接机器人完成各类焊接任务，精准编写并优化焊接程序，确保焊接轨迹、参数的准确性，以满足不同工件的焊接需求。例如在汽车零部件焊接中，根据零部件的形状和焊接标准，设置合适的焊接速度、电流、电压等参数。2.设备维护与保养：负责焊接机器人及相关设备的日常维护工作，包括清洁设备、检查机械部件的磨损情况、润滑关键部位等；定期进行设备保养，如更换易损件（电极、喷嘴等）、校准焊接参数，保障设备的稳定运行，延长设备使用寿命。3.质量检测与控制：在焊接过程中，严格按照质量标准对焊接质量进行实时监测，检查焊缝的外观质量（如是否有气孔、裂纹、咬边等缺陷），利用专业检测工具（如焊缝探伤仪）对内部质量进行检测；对于发现的质量问题，及时分析原因并调整焊接工艺参数或采取相应的纠正措施，确保产品焊接质量符合要求。4.生产任务执行：按照生产计划有序开展焊接作业，合理安排工作进度，确保按时完成生产任务；在生产过程中，准确记录焊接机器人的运行数据（如焊接时间、电流电压波动等）和产品质量数据，为后续生产分析和工艺改进提供依据。5.问题解决与协作：当焊接机器人出现故障或运行异常时，能够迅速进行故障诊断，判断故障原因，并采取有效的解决措施，如修复电气故障、排除机械卡滞等；与工艺工程师、维修人员等其他部门密切协作，共同解决生产过程中遇到的技术问题和工艺难题，提出合理化建议，以提高生产效率和产品质量。二、任职要求1.教育背景：中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、焊接技术等相关专业优先。2.工作经验：具有1-3年焊接机器人操作或相关工作经验，有汽车制造、机械加工、金属结构件等行业经验者优先考虑。3.专业技能：◦熟悉常见焊接工艺（如弧焊、点焊等），掌握焊接参数的设置与调整方法，能够根据不同的焊接材料和工件要求选择合适的焊接工艺。◦熟练操作至少一种主流焊接机器人（如ABB、库卡、发那科、安川等），掌握其编程方法和操作技巧，能够进行示教编程和离线编程。◦具备一定的电气知识和机械知识，能够看懂电气原理图和机械结构图，进行简单的电气故障排查和机械部件的更换。◦了解焊接质量标准和检测方法，能够使用常用的焊接质量检测工具（如卡尺、焊缝量规、探伤仪等）。4.能力素质：◦具备较强的问题解决能力，能够在焊接过程中快速分析和解决出现的各种问题。◦有良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新的焊接技术和机器人操作方法，积极探索优化焊接工艺的途径。◦具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作，共同完成生产任务。◦工作认真负责，具有较强的责任心，注重细节，严格遵守安全生产操作规程。5.其他要求：能够适应加班和倒班工作制度；具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度。三、薪资福利1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力和工作经验面议。2.福利待遇：◦五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。◦工作餐与住宿：公司提供免费工作餐，或给予餐补；有条件的情况下，为员工提供宿舍或住宿补贴。◦培训与晋升：为员工提供专业技能培

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