食品厂招聘： 1、车间工人5名，工人5名，年龄50周岁以下，计件工资5000+/月，4000＋/月。早7点到晚7点左右，月休3天，有五险，免费工作餐。 2、配货工人2名，工资5000-7000，早10点到晚9点左右，月休3天，有五险，免费工作餐。 3、钟点工5名，工作时间灵活，活简单好干好上手。 地址：沙岭睿谷工业园吉百兴食品

工作内容 地脚线打包，流水作业 工作时间 早七晚五 中途休息40分钟左右 薪资待遇 底薪4000满勤500绩效500 工资可日结，月休4天 年龄18-60周岁每月15号发薪 供吃供住免费

普通工人

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

纸板生产线设备操作，学徒，38岁以下

招聘普工，计时30一小时，，每天10个小时，每月10000-夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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生产车间零活普工工作，，年龄20-55岁之间，身体健康，无不良嗜好，有车间工作经验者优先 工作时间：早八晚五，中午休息一个小时，中午有食堂，免费工作餐 工作地点：在红旗台姚家工业园西行500米即是

全运万达周大生招聘：职位：珠宝销售要求：有较强的执行力，能独立完成店长分配的任务，有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先班次：上一休一年龄:25岁--37岁以内月薪：底薪+奖金＋补助+节假日3薪+阶梯型奖励+五险=6000–10000能赚多少，各凭本事不怕你有想法，就怕你安于现状。期待你的加入！咨询电话：！

沈阳市浑南区招工地力工

前厅服务员

沈阳工地招聘小放线人员，工作内容轻松，主要负责拽尺子、抻线。薪资需自行与负责人面谈。

沈阳市浑南区招弱电/安防 弱电小工 会使用 角膜 电钻等工具 240一天 长期活 短期的不要联系

招聘要求【16-48岁男女不限 身体健康 】工作简单 易上手 岗位多可选择 不穿无尘服 恒温车间 可带手机 不是流水线 买社保 带薪年假 当天面试通过可安排宿舍看车间 包吃包住 宿舍环境良好4-6人间上床下桌 宿舍配备齐全【独立卫生间 洗衣机 WiFi 阳台 】 水电费平摊 【可预支工资500-1000 岗位补贴】 加班费等各种福利 【每月10号发工资综合工资6000-8000】 两班倒中途有休息吃饭时间 节假日福利 高温补贴 上6休1 订单稳定岗位不合适可调动

22-30一个小时 220-300一天 月综合6000-8000 宿舍免费 包吃包住 四人间 每月10号左右发薪资 节假日提前放假 宿舍4-6人间 提供空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 wifi 园区还要健身房 娱乐项目等场所 交通补提房补 节假日礼品 招聘要求16-50岁 身体健康 男女不限 恒温车间 冬暖夏凉 简单好上手 坐班 岗位多可自行挑选 上手快 岗位稳定 订单稳定

招聘要求【16-48周岁 男女不限 身体健康 即可】不需要任何经验 工作轻松 有人带 招聘岗位【普工 质检 物流厂库 搬运 机器人辅助工 打磨 】岗位多可自行选择 工资结构【26-28一小时 岗位不同 工价不同 】综合薪资6000-9000 有夜班补贴 节假日正常放假 订单稳定 【面试通过当日安排宿舍】每月10号左右发工资 福利待遇 【包吃包住 公司提供公寓式4人间宿舍 水电平摊 有独立卫生间 有空调 有洗衣机 WiFi 24小时热水 】五险一金

主要工作内容： 生产手机/电脑配件，恒温车间，岗位轻松 要求：18-40周岁，男女不限 免体检｜厂内宿舍，无需坐厂车 吃住划算：不上班也包三餐 2种模式自选 模式1： 在职满31天返1410元 在职满61天返1410元 在职满91天返940元 不需要在职 模式2：小时工 员工：26/26/26/H 工期30/60/90天需在职32/62/92天，出名单不需要在职 月综合7000+ 亮点：恒温车间、活简单、大厂稳定

工资7000-9000 包吃包住，每周可预支工资800-1000 岗位：普工 质检 包装 物流 搬运 扫码（岗位自选） 福利待遇：包吃包住，每周可以预支工资，买保险，宿舍环境好，车间干净有空调 招聘要求：16-50岁，身体健康，无残疾

岗位职责： 1. 负责方便面生产线的装箱、封箱、贴标及打包作业，确保包装规范、数量准确 2. 按照标准操作流程完成流水线各环节配合，保障生产效率与产品质量 3. 协助物料搬运、工位整理及设备基础清洁维护，保持作业环境整洁有序 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5. 配合班组长完成日常生产记录与交接工作 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应站立作业及倒班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 学历不限，无需相关工作经验，入职提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先 地址在安徽滁州

活简单，会翻勺就能干，不会可以学几天就会

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障服务流程顺畅 5.接受并落实上级安排的临时性任务及岗位轮换要求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础刀工、烹调技能及常见菜系制作能力 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

沈北虎石台厂区！！无需体检！直接上岗！ 工作简单，没有脏活累活技术活，有人教有人带； 日结185元/天，包吃住； 有工厂流水线经验，最少干满30天 班次：8:00‑20:00 /20:00‑8:00两班倒 面试穿短袖长裤休闲鞋

机械加工方面的活，有相关经验的优先考虑，活不忙

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发计划（NPD）及现有产品优化方案（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品组合规划提供专业建议与支持。 3、对接客户及合作伙伴进行技术交流，完成初步技术方案，指导团队开展配方细化并推动产品落地。 4、建立产品技术标准与新产品的试验验证流程，编制并归档相关技术文件与明细资料。 5、主导新产品从小试、中试到工业化量产的全流程研发管理，统筹质量保障、成本控制及技术支持工作。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支撑与问题处理。 8、全面负责产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性达标。 9、搭建并持续完善企业核心技术资料体系，涵盖原料特性库、配方数据库、工艺参数档案等模块。 10、探索新型食材、香辛料及先进加工工艺，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的建设、人才培养、绩效考核与激励机制设计，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育关键技术人才。 12、制定详尽的研发项目计划，明确进度节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目按时、保质、合规推进。 二、跨部门协同 1、与生产部密切协作：实现实验室配方向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）及关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同配合：共同确立产品企业标准和质量规格书（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部联动合作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原料选型与替代，助力原材料成本管控。 三、成本控制与合规性 1、在确保品质与口味的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发行为及配方内容严格遵守国家及地方食品安全法律法规。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学基础知识，熟悉各类调味基料的应用特性。 4、了解食品工业化生产流程及相关设备运行原理。 5、具备复杂技术问题的独立解决能力，良好的沟通协调素质，拥有领导才能和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

车间操作工中专学历（能力突出者可适当放宽）年龄52岁以下，身体健康，有一定体力。按要求进行生产操作（配料、生产、打包、装卸）表现优秀者可调岗（管理、销售等方向）薪资福利:底薪+提成+满勤+车补+五险，综合薪资5000-6500元时间：8:00-17:00，周休1天，法定假日休息工作地址:铁西达道湾红旗东街

暑假托管招聘厨师，高薪，环境好，孩子少不累，双休，提供两餐。地点：皇姑区。有意者电话沟通～

招聘库房打包员 要求年龄16~65周岁，假期工也可以。认真负责，服从管理 工作内容，负责生产以及打包各类的小蛋糕以及零食 早八晚八，每天10小时工作量有2~3小时休息时间，月休4天，自己安排 男女工4950+满勤500+油补300 ，法定节假日正常休息，提供员工食宿 休息时间是全天两个小时左右，而不是中午两个小时啊你们注意️

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村