
高空作业外墙管道安装焊管道
巴中老小区天然气管道安装,需要安装工数名,焊工数名,安装工需要高空作业,坐吊板下降安装。工期3年,工资计件。
焊接电焊长期20人以上月结包工自备工具高空作业证焊工证
招电焊工团队,老小区改造燃气管道焊接。计件模式整包做,340左右一户,有能力团队单价可谈。项目工期长到明年中旬。联系时间早上9点半-晚上9点半,其他时间勿扰。有意者电话联系。
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金20人以上月结经验不限全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
四川巴中平昌县招木模、建筑木工、长做点工220/天、
200-300元/天
建筑木工木模长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
巴中市平昌县招木模、建筑木工、长做点工220/天、
销售专员
3-8千/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展O2O批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
工艺管道管工电焊长期20人以上月结专业师傅技术好
青岛市即墨区新建热电厂招电焊、工艺管道管工
需要管工20人550一天每天工作几个小时
需要焊工20人以上450一天管吃管住,加班一比一,工作服被褥都发,工期一年多点,报销来回车费,工资月月发每个月的15号打卡,有工作经验的优先,吃苦耐劳,有责任心,
珠海金湾区岗位职责:1.按图纸及工艺要求完成电焊、二保焊、气焊等各类焊接作业,确保焊缝质量符合标准2.负
300-350元/天
气保焊电焊二保焊焊接长期20人以上月结点工焊工证
必须要有焊工证,包吃包住,五年工期
佛山南海区招干挂石材小工,工期一个星期左右,工资220元/天管住不管吃人走帐清踏实肯干的联系,
200-220元/天
小工干挂石材1-4天1-2人完工结算个人
佛山市南海区招干挂石材小工,工期一个星期左右,工资220元/天管住不管吃人走帐清踏实肯干的联系,
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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走投无路来我厂,300一天,当天安排住宿
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包住加班补贴包吃3-5人月结新能源熟悉26个字母健康证
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
电焊小工氩弧焊工管道安装燃气管道
巴中巴州急招天燃气管道安装电焊,氩弧焊能过探伤口,有多年天燃气管道工作经验,能独立自作者二名,要求有绿本焊工证,高空证的,另各招一名管工,小工,必须有高空证者优先。工资面议
区域总监
5千-1万/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人3-5年本科农业产品方面优先代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成
2. 制定并执行区域市场策略,提升品牌影响力与市场份额
3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设,打造高效执行团队
4. 协调跨部门资源,推动重点项目落地与客户关系深化
5.定期分析区域经营数据,及时优化运营方案并向上级汇报
任职要求:
1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验
2.有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力
4.能适应出差,具备良好的职业素养与责任心
5.学历不限,有同行业区域管理经验者优先
栏目概述
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