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信息化人员 1、年龄在35周岁及以下（以公告发布之日为计算截止日期），大专及以上学历。2、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业操守和团队协作精神。3、计算机科学、信息技术、软件工程、大数据等相关专业优先。能熟练使用SQL语言，掌握MySQL、Oracle等数据库操作与优化，懂Python、Java、C++等编程语言，有1 - 3年的相关工作经历。 薪资福利:工资面议，享有一年三节工会福利，均免费提供食宿。 招工人数:2人 报名方式为现场报名，需填写报名表，并携带学历证书（需同时提供学信网学历认证截图）、资格证书、身份证及近期1寸免冠照片2张等材料；报名及截止时间为自发布公告之日起至2026年4月30日下午5点；选聘办法包括资格审查、组织面试，面试地点为上高县廉政教育中心，试用期3个月，由劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同，派遣至上高县廉政教育中心工作。 工作地址:上高县廉政教育中心

高新区小时工7-18点休息1.5小时，200一天，加班另外算加班费。

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四川宜宾石盘电商物流仓储中心招聘两名文员客服，年龄跨度为18至45岁，学历要求高中以上，月薪在3000至3500元之间，具体招聘信息详见招工简章。

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送货司机负责宜宾中农仓在四川宜宾的城区和乡镇超市货物的配送工作。

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岗位职责： 1. 负责涂装车间PVC区域的工艺方案设计、流程布局及标准化技术文件的编制工作。 2. 负责PVC生产线IBS/LASD/UBS/UBC涂胶机器人日常操作及涂胶路径的调试与优化。 3. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，提供现场技术支持与指导。 4. 依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，提升产品质量与生产效率。 5. 负责新项目在车间阶段的各项工艺验证工作，牵头协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上涂装车间PVC工艺相关工作经验。 2. 掌握汽车零部件结构及生产制造基础知识，熟悉车间各环节业务内容与运作流程。 3. 熟练掌握PVC自动涂胶机器人编程、维护与调试技能，了解输胶系统、烘箱设备的工作原理。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具。 5. 具备常用质量分析工具的应用能力，拥有较强的现场问题解决与跨部门协作能力。

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岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、具备独立完成工装夹具设计与制作能力，熟悉SOP工艺流程制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、遵守工作安排，按时高效完成上级指派的各项任务； 3、吃苦耐劳，学习能力突出，积极配合管理安排； 4、能够独立分析模具异常问题，并提出合理且准确的解决方案； 5、工作态度严谨、认真、踏实，注重细节。 薪酬福利： 综合工资12K-15K元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司设有食堂，员工可自由选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享受节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动及员工关怀等福利待遇。

招聘：做毛线钩织品 100元以下/件 薪资：100元/天 工作内容：主要负责钩织玩偶、发箍、花束、包包等各类毛线成品，针法简单，长期有活。 岗位要求：学历不限、年龄不限，视力良好，有耐心、做事认真细致，能按时完成成品。 适合人群：宜宾市内居家人员、宝妈、不便外出务工者均可，新手可教。 教学安排：周一至周五上午教学，下午不教学，需自带毛线。 薪资结算：计件工资，款式多样，单价不等，多数在 100 元以下 / 件，多劳多得，长期稳定有单。 周一至周五上午 09:30–12:00下午 14:00–16:00 工作地点：兰秀手工 招聘截止日期：额满即止

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岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

岗位职责: 一、新增项目 1. 参与制定年度技术改造项目实施计划； 2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作； 3. 为新产品研发提供必要的技术支持。 二、设备管理 1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件； 2. 监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题； 3. 推进设备优化升级，提高设备运转效率； 4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。 三、能源管理 1. 跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗； 2. 探索设备节能空间，落实节能技改方案。 四、文件管理 归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪 任职要求: 1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力 4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

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