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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月22日 10:14拨打电话
急招资料员、打桩机驾驶员
钻机
找机长1名钻机文登240,记录1名
驻马店
3月15日 20:02拨打电话
许昌急招打桩机驾驶员
钻机1-2人
许昌新上定向钻机,需大工2人,工资650一班,有意者联系,电话,
许昌
12月28日 09:34拨打电话
洛阳洛宁县急招工程车司机
其他工程司机月结
灵宝有没有那位司敷能干输井活!换输井刚丝绳!就是卷扬机钢丝绳!活在洛宁有司敷去电话联系
洛阳 洛宁县
3月17日 18:28拨打电话
急招水电工、打桩机驾驶员
钻机安装设备电工
河南平顶山诚聘:现诚聘带证钻机手30名,井下电工1人。钻机手保底400元,进尺每米单价35元(打、退、封)。专人注浆、专人清煤。每月进尺高的班组奖励1000元不等。工期五年。全新设备,老板实力雄厚,工资,月底准时到账。另:公司发放被褥及工装。即日起至2025年2月12号,年龄:18至55周岁。详情请致电:韩,非诚勿扰!
平顶山
2月14日 15:42拨打电话
驻马店急招打桩机驾驶员
引孔机1-2人月结
河南驻马店需要1个队伍,会光伏,会开桩机,会引孔的,自己带引孔机,工资面谈
驻马店
2月13日 16:51拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月23日 10:25拨打电话
郑州急招工程车司机
27500元/月
其他工程司机月结
郑州急需周期短某企央‬补招【工程‬车司机】综薪合‬酬每月27500元每天‬上班时间8小时,每月26天,超出间时‬加算班‬‬❗❗‬年龄:20-53周岁,身健体‬康,有经验,无罪犯‬记录传和‬染病!
郑州
3月20日 11:11拨打电话
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
1月4日 11:22拨打电话
许昌禹州市招聘:井下煤矿专业扒渣机司机,必须两年以上经验负责操作和维护扒渣机的专业人员
1-1.5万元/月
扒渣机长期1-2人月结
招聘:井下煤矿专业扒渣机司机,必须两年以上经验负责操作和维护扒渣机的专业人员,主要职责包括设备的操作、日常维护、安全检查以及与其他岗位的协调工作。以下是煤矿扒渣机司机的主要职责:1.设备操作-熟练操作扒渣机:按照操作规程和安全要求,熟练操作扒渣机进行矿渣清理和输送。-监控运行状态:在操作过程中,密切关注设备的运行状态,确保设备正常工作。-调整操作参数:根据现场情况,调整扒渣机的工作参数(如速度、力度等),以提高工作效率。2.日常维护-设备检查:在每次操作前,对扒渣机进行例行检查,确保设备各部件完好无损。-润滑保养:定期对设备的运动部件进行润滑,防止设备磨损。-故障排查:及时发现并报告设备故障,司机人员进行故障排查和修复,故障处理不了上报领导3.安全管理-遵守安全规程:严格遵守安全生产规章制度,确保操作过程中的人身和设备安全。-应急处理:在发生紧急情况时,能够迅速采取应急措施,防止事故扩大。-安全培训:定期参加安全培训,提高安全意识和操作技能。4.协调与沟通-与其他岗位协调:与掘进工、出渣工等其他岗位人员保持良好沟通,确保生产流程顺畅。-报告工作进展:及时向主管汇报工作进展和设备运行情况,确保信息畅通。5.记录与报告-操作记录:详细记录每次操作的时间、工作量、设备状态等信息。-故障报告:在设备出现故障时,及时填写故障报告并上报。6.环境管理-保持工作区域整洁:在操作过程中,注意保持工作区域的整洁,及时清理散落的渣料。-环保要求:遵守环保规定,确保废渣处理符合环保要求。
许昌 禹州市
3月12日 09:17拨打电话
周口川汇区招空调水安装师傅
空调安装月结
周口市川汇区招空调水安装师傅
周口 川汇区
3月21日 13:46拨打电话
周口急招装修木工
装修木工日结
找木工天工,老师也可以,二把手也可以,20岁左右的小伙子也可以,会打枪会走合梯就行,混日子的不要。李师傅
周口
3月21日 13:44拨打电话
周口鹿邑县招光伏安装,装板2人
200-300元/天
光伏安装1-4天1-2人日结陆地光伏
周口市鹿邑县招光伏安装,装板2人
周口 鹿邑县
3月21日 13:43拨打电话
周口淮阳区招电焊、水电、强电
水电工电焊强电工
周口市淮阳区招电焊、水电、强电
周口 淮阳区
3月21日 13:43拨打电话
周口太康县长白班,打磨学徒工360/天,熟练工500-700/天
1-1.5万元/月
打磨包住6-10人月结
长白班,打磨学徒工360/天,熟练工500-700/天,年龄18-51,详情加微信咨询。工作地址:山东省潍坊
福州长乐区招夯土机司机
夯土机司机月结
福州市长乐区招夯土机司机
福州 长乐区
3月21日 13:13拨打电话
急招平地机司机、工程车司机、机械维修工、泵车司机、夯土机司机
其他工程司机平地机夯土机司机泵车司机
找开大拖拉机司机犁地,要开过车的,在张掖周边每天300有去联系:赵
张掖
3月21日 12:48拨打电话
急招平地机司机、工程车司机、机械维修工、泵车司机、夯土机司机
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
海西****自治州格尔木市找随车吊司机,证件齐全,必须要有Q2操作证。**,工资一万
海西 格尔木市
3月21日 12:28拨打电话
急招平地机司机、工程车司机、机械维修工、泵车司机、夯土机司机
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
最好住汽配城附近,开蓝牌救援车,要求开过,4米2货车,
阜阳
3月21日 10:56拨打电话
急招平地机司机、工程车司机、机械维修工、泵车司机、夯土机司机
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
开蓝牌,道路救援车,要求开过4米2货
阜阳
3月21日 10:53拨打电话
周口急招打桩机驾驶员
静压机月结
找打螺旋桩的司机。
周口
3月7日 13:04拨打电话
周口急招打桩机驾驶员
反循环机1-2人月结
河南周口招聘一名反循环钻机手薪资范围:面议
周口
3月20日 14:28拨打电话
周口急招打桩机驾驶员
静压机5-14天日结
明天就要10天左右。
周口
3月16日 21:07拨打电话
周口急招打桩机驾驶员
钻机1-2人
诚招开钻机师傅一名有驾照。
周口
3月9日 09:25拨打电话
周口急招打桩机驾驶员
钻机
谁有定向钻联系我
周口
2月22日 17:02拨打电话
南阳急招工程车司机
其他工程司机1-2人月结
找一个开扬斗的 联系电话
南阳
3月20日 10:03拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳五险
郑州 登封市
2月5日 09:41拨打电话
郑州急招工程车司机
27500元/月
其他工程司机月结
郑州急需周期短某企央‬补招【工程‬车司机】综薪合‬酬每月27500元每天‬上班时间8小时,每月26天,超出间时‬加算班‬‬❗❗‬年龄:20-53周岁,身健体‬康,有经验,无罪犯‬记录传和‬染病!
郑州
3月12日 09:57拨打电话
洛阳栾川县急招打桩机驾驶员
静压机1-2人月结
寻找洛阳栾川县合峪镇马丢村台钻主机手一名,详情可联系洛阳栾川了解。
洛阳 栾川县
3月17日 17:30拨打电话
洛阳栾川县急招工程车司机
扒渣机1-2人
河南洛阳栾川需要一个开扒渣机的,26度下山还有三十米到位,到下边开始打平巷,350一个班,一个班5/6个小时,包吃包住,想去的联系
洛阳 栾川县
3月13日 10:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供川汇打夯机招聘在线招聘信息,主要招聘周口夯土机司机相关人才。作为夯土机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解夯土机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号