早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

硬性要求：excle表格各类公式熟练使用！！！ 周一至周五公司坐班（9:00-18:00）； 周末双休； 法定节假日休息； 弹性支持工作，项目出数据时需及时响应； 薪资：试用期3000无责+500绩效；转正后3000无责+1000绩效 岗位职责 1.负责对接平台项目上下游，处理项目结算账单； 2.处理每日进件数据，做好回传及拆分下放，确保数据的准确性和完整性； 3.参与编制各类业务数据统计分析和报告； 4.与相关部门协作，确保数据流转及信息的及时更新。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成各部门协作及多任务处理； 3.细心、责任感强，自主能动力强； 4.具备良好的团队合作精神，能够积极沟通解决问题； 5.能快速适应新环境，融入团队协作角色； 6.具有持续改进工作流程的能力。 办公地址：大坪英利国际广场1号楼-48楼（拓拔科技） 【老板有实力，办公室买的，不是租的，业务稳定，公司稳定，召集精英】

1、招聘办公室文员，2名，年龄20-45岁，会木门制单和下单（要熟手）转正后5000底薪提成 工作地点:重庆市开州区临江智能家居产业园千蜀木业有限公司 正月初十上班 联系电话:余生

早九晚六办公室坐班不外派 此岗位为前期基础职位，主要负责系统内订单的查看与资料录入辅助工作 工作性质偏向文职类，需投入时间与耐心，重复性处理同类事务 及时对客户提交的数据信息进行整理与筛选 无需开发客户、无外勤任务、不涉及催收工作

底薪3500，有上访奖和提成，早九晚六，月休四天，工作轻松

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

负责办公室考勤工作

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

1.五官端正，形象气质佳 2.沟通能力强，有责任心 3.学习能力强，亲和力 4.性格开朗，具有一定的团队精神 5.身高:160，会化妆，穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30，下午6.00 7.年龄28——38岁

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

重庆市九龙坡区招装修木工，家具安装

重百门口找个包包子的小时工联系电话

重庆市大渡口区招电焊工，需要有证的，8小时300元，可日结，，焊铁，包吃一顿饭不包住，能做3天左右

高速路标线。有做的吗？欢迎来电联系:唐 :

重庆市忠县招工地力工、工地小工/杂工

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

会电脑能熟练掌握管家婆软件能够简单的对账

浑南东软软件园招聘 1、办公室文职1名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3500元左右；五险一金；供午餐；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 2、会议服务员2名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3800元左右；五险；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 联系电话：；

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

招聘 照母山附近 招烧烤师傅1名（25-40岁） 招前厅服务员2名（25-35岁） 可提前面试 春节后到店 包吃住 工资面议 有意者联系：

负责施工现场实地测量

不加班不加班不电销不电销不外出不销售 底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励，综合 薪资5K---6K! 岗位职责: 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 3;上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班节假日正常放 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备 1 - 2 年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

有责任心，能吃苦耐劳，情绪稳定

1.熟练使用办公软件 2.稳定性强 3.擅长照相，做视频 4.拒绝抱怨负能量，积极正能量 5.统招全日制大专以上学历 6.团建活动策划组织安排 7.年龄30岁以内 8.可长期稳定发展

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岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会