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四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭 工作地址:四川成都联系电话:长年有效

亿航物流招聘仓库管理员1名4000+提成要求:有物流方面相关工作经验，年龄48岁及以下，做事踏实认真。上班时间:8:30-6:00，月休3天联系方式:张经理地址:达州公路物流港

仓库管理员工作地址:封河坝1组4000元/月|餐补|节日福利|带薪年假|工作餐

库房管理员18-50岁。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1人工作地址:成都市青白江区明强路与新工大道交叉口正东方向200米左右

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库管薪资面议（保底+提成3500-4500）薪资福利:薪资面议（保底+提成3500-4500）招工人数:1名

工作内容主要负责统计，理货以及储存货物，简单易操作，无经验学历要求薪资待遇：240-270一天，包吃住上班时间早8晚6，上六休一，大量要人，年龄18-52均可接受，有专门的师傅教，月综合6500-7500，，每月15号发薪

岗位职责：图书仓库整理书籍分类贴标签等岗位要求：年龄16岁-48岁以内。工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元/时。上班时间：8点-8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。（包含加班时间在内，不加班8点-5点）休假：上六休一发薪日：每月5号准时发放工资，不压工资（银行卡发放）

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技术负责人，栋号长需推荐工作，扫码登记简历→招聘薪资福利:7000-8000元，缴纳五险一金

施工栋号长工长管理人员，负责工地生产管理

招施工员栋号长要求年龄在25岁到35岁左右的施工员工资大概在1万元上下左口。也招实习生。安全员，工地在永康联系电话赵

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高坪航空港招聘日结工作内容:打包，放货工作时间: 22:00-8:00薪资待遇: 15元/小时（包吃，自己带水杯碗筷）联系电话:

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。