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1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

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水电工 男，年龄55岁内，身体健康，无重大疾病及高危慢性病，具有1年以上物业相关工作经验，需持电工证

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岗位名称：普工、技工； 岗位要求：1.年龄1840周岁，男工为主，女工少量；2.必须需认识26个英文字母，接受体检（包括血常规5项，肝功能5项，胸透，幽门螺旋杆菌检测等）；3.矫正后视力0.8以上，无纹身烟疤（裸露小臂以下），无色盲。 薪资待遇：时薪24元，月薪7000元左右，额外留年终奖不低于3200元/人；提供餐补、员工宿舍等设施；每周发放水果牛奶等福利。工作环境整洁舒适。

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企业亮点 三门峡本地老牌汽车制造企业，生产流程规范，车间配备完善防护设备，重视员工职业健康；人性化管理，不强制加班，晋升通道清晰，技术岗可升级为班组长、工艺指导师。 岗位信息 -工作内容：负责汽车零部件金属焊接，非流水线作业，按工艺标准独立完成操作，工作节奏灵活 -工作时间：固定长白班8:00-20:00，点对点出勤，无夜班 -工作地点：三门峡陕州区连共线（交通便利，厂区周边有通勤车停靠点） 薪资福利 -基础时薪28元/小时，每月25号准时发薪，每周支持预支生活费，无拖欠风险 -代理专属政策：额外享2.5元/小时补贴，持续6个月，综合收入可观 -住宿免费，仅平摊水电费， -食堂平价就餐：早餐3元、午餐8元、晚餐5元，菜品丰富荤素搭配 应聘要求 1. 年龄18-50周岁，具备二保焊实际操作经验 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境 3. 无焊工证也可应聘，入职前需通过试焊考核 入职流程&须知 -，三个月内有效常规体检报告可直接使用 -面试时间：周一至周五下午14:00 -流程：车间参观+试焊考核→填写简历→面试沟通→体检→办理入职

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中亚项目需增加仪表维保人员二名，要求偏重资料的，电脑办公软件熟练。联系人:马经理

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