岳阳云溪明天请摊铺机代班师傅1位，3天，有空的联系

岳阳市岳阳县招摊铺机司机，包吃包住，有五险，要求年龄45岁以下

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株洲意法1楼招聘专做零售连锁店店长2名（要求有上进心，会搭配懂陈列，能带领团队）招聘有足够零售销售3名20-35岁左右，会销售，有耐心，懂时尚，会穿搭拍照能吃苦耐劳、对工作认真负责，有团队精神者优先 ❤薪资：面议！♥期待你加入我们的团队！ C至3月25，

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:沿河东路离柏顿酒店100米

店长/导购有品牌女装销售经验优先，年龄22-38岁，形象气质佳。性格开朗，有耐心，责任心强薪资福利:底薪+提成+连单奖+工龄奖+其他福利详情入店咨询工作地址:一中附近青云北路15号

招聘：储备店长薪资：5000-10000元无需房产经验，有师傅手把手带，有门店管理经验者优先补助3000元/月+高额分红38%~75%+业务通提+专职师傅带入行+免费培训+免费旅游，免平台费，

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一、岗位名称 储备店长 二、工作内容 1、专业知识学习与培训；2、熟悉门店运营流程、产品知识、销售策略等；3、以热情、专业的态度为顾客提供优质服务，解答顾客疑问。处理顾客投诉、提供解决方案，维护良好的顾客关系；4、维护老客户、开发新客户；5、完成销售任务。三、岗位要求 1.年龄：22-35，高中及以上学历，有1年以上工作经验；有销售/带团队相关的工作经历优先。2.认可健康行业，认可客户群体，认可销售模式。3.性格外向，善于沟通，有一定的团队管理的认识。4.，。，，。5.能接受异地分配。6.无销售经验：认同主动获客+有学习心态+认可客户群体+认可健康行业+有上进心+有可塑性。7，三观正常，言谈举止有一定的亲和力，礼节。上班时间：7:00-17:00、7:30-17:30、8:00-18:00等，每个门店上下班时间不一样，班早下班，班晚下班。四、薪资结构 底薪5500+绩效1000+提成3% 五、福利待遇 五险+食宿+节假日福利+培训+超长年假+完善的晋升通道+其他福利 六、晋升空间 储备店长-店长-公司高管-公司合伙人 七、联系人及电话 联系人：龙先生 八、面试地址 长沙市雨花区海参馆

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岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

地坪沥青混凝土细料摊铺，双包或清包工

负责日常工作完成，管理员工，日常朋友圈发布，拍摄视频，活动执行等

店长岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

招聘：储备店长薪资：3000-8000元岗位职责：1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中；3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理；5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率；6、辅助区域运营经理进行店面拓店选店工作。

J+C女装招聘岗位：《导购》薪资5000—9000（上不封顶）《店长》薪资7000—15000（上不封顶)福利：1、8小时上班。月休四天2、法定节假日双倍工资 3、（）要求：18到35周岁。热爱服装，审美在线，有服装销售经验，服务意识 沟通能力强 抗压能力强有意者联系电话：

店长1名，薪资面议，工资面议，工资面议。

负责运营推广，底薪3500，加门店业绩10%提成

美怡鲜生鲜超市招聘启事1. 店长（2名）：要求45岁以下，有2年以上生鲜管理经验者优先，主要负责统筹门店运营，月薪4500-6500元，另有绩效奖金和股权分红2. 储备店长（2名）：年龄需在45岁以下，具备生鲜零售经验者优先，协助门店管理工作，月薪4000-6000元，有绩效提成，晋升空间广阔3. 收银员（4名）：需熟练操作收银系统，有良好的服务意识，月薪3500-4500元，还有绩效提成4. 理货员（若干）：负责商品上架与补货，月薪3200-4500元，福利待遇好，还有绩效奖励5. 分割师（若干）：要求有1年以上肉类分割经验，月薪5000-6000元，福利完善，设有绩效激励所有岗位均享有带薪休假、节假日福利、全勤奖励，以及完善的培训体系。除固定薪资外，还有绩效奖金工作地址：岳州帝苑周姐

湖南省屈之源食品科技股份有限公司公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下精英人才，携手共创美好未来！招聘岗位1.特产体验馆门店店长1名-岗位职责：全面负责汨罗特产体验馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理等；制定并执行销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩；维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提高客户满意度；配合公司总部的各项工作安排.-任职要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上零售门店管理经验，熟悉特产销售者优先-福利待遇：薪资面议，底薪+绩效奖金+销售提成，综合收入丰厚；享受五险一金、带薪年假、节日福利等；提供良好的工作环境和广阔的晋升空间.2业务员10名-岗位职责：负责汨罗特产的市场推广与销售，开拓新客户，维护老客户，提高产品市场占有率；了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；完成公司下达的销售任务，定期汇报工作进展和销售业绩任职要求：年龄22-35岁，高中及以上学历，有销售工作经验者优先-福利待遇：底薪3000元-5000元+高额销售提成，上不封顶；公司提供专业的培训和职业发展指导。*包粽子师傅（30名）**-熟练掌握各种粽子的包制技巧，能够按照标准和工艺要求制作高质量的粽子。-保证粽子的口味、外观和质量符合公司的品质标准。-遵守食品安全和卫生规范，保持工作环境的整洁和卫生。-有团队合作精神，能够配合其他部门完成相关工作。福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的五险一金和商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围。5.节日福利、生日福利、定期团建等。如果您对以上岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至公司号荀先生