急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

办公室坐班！不含任何销售性质 每天固定工作8小时，月休8天～ 综合薪资5000+ 培训早9晚6，带薪培训～ 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好 ，带薪年假，节假日福利 近地铁～

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

成都市龙泉驿区 招腻子/大白/墙漆 二把手的磨羊工的不来 不然莫得工资 内墙刮出租房 280一天 8个小时 附近的更好 有踏实肯干的电话联系 几天活路。的

犀浦‬包装厂正式工，五险一金，管吃住 年龄：23-45岁，男女不限 岗位：制袋，操作工（穿洁净服，戴口罩，帽子，岗有位‬体力活） 工待资‬遇：工资保底5000，月休4天，第个二‬月开始，底薪+计件+夜补班‬助30/天；每个月15号工发‬资 吃住：吃饭13/天（早上3元，中/晚各5元）；住宿50/月（6-8人间）； 其它： 15号前之‬入职当月社买‬保；

招聘：动力电池设备总监（电芯） 薪资：30000-40000元 岗位职责：1、依据设备管理规范，管理生产线设备运维及新设备购置，确保设备稳定运行；达成设备可动率； 2、负责贯彻执行设备维护管理制度，负责指导、推进各设备使用部门进行设备日保、一保、二级保养工作，并监督检查各级维护保养工作的效果； 3、依据公司战略目标，参与并协调设备项目的推进工作，实现效能提升，确保项目完成率；4、依据公司要求及能源管理要求，负责节能项目的推进工作任务，达成动力电池工厂的节能目标；使能源管理指标达成；5、依据TPM管理制度，审核推动各项活动开展，确保各项管理指标达成项目完成率；6、依据动力电池工厂年度投资预算，参与投资工作开展及数据管理任务，控制投资预算问题发生； 7、根据公司及部门发展要求，实施部门管理及对本部门员工指导与培养，使其技能与能力符合岗位需求，达成人员配置合格率目标工作要求1、本科及以上学历，英语4级或以上；2、10年以上电池行业制程管理工作经验，且同岗位及以上职位3年以上。

找临时裁剪一名半桶水勿扰

岗位职责：负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招司机；不是网约车公司直招纯开车上班司机；没得押金保证金产生；后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月‘没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。基础收入7600＋提成现金奖励综合收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁

招1.计划一人2.银行大堂经理三人3.青岛港验箱员一人4.李沧市北城阳上市公司内勤各一人5.地铁运维二人联系史经理（，）

职位详情 -工作时间- 早上：09:00-12:00 下午：13:30-17:00 做六休一，周日及法定节假日固定休息 薪资： 五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统内订单的处理，保障订单流程高效有序运行。 2、每日完成订单的汇总与统筹，落实公司下达的各项任务。 -任职要求- 年龄20-55周岁 男女不限 1、熟悉电脑基本操作及常用办公软件的使用。 2、具备较强的应变能力与客户服务意识。 3、善于沟通交流，具有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 针对即将车险到期的客户进行联络，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求完成公司及上级布置的培训任务及相关学习安排 薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职3-6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年可享年度带薪年假5天，每年组织集体旅游一次，提供健康体检一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生统一投保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天带薪年休假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励政策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期的客户资源，主要负责线上沟通办理续保手续，无需外出拓展业务，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，一切以实际为准，诚邀踏实肯干者加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有价值，一次选择并无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样，工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们的优势： 1、资源优质：与多家地产开发商直接合作，提前进驻新楼盘打造实景样板间，交房前即完成布局，展示更早、体验更佳。 2、上手迅速：实行一对一师徒制培养模式，配套标准化工作流程与沟通话术，快速融入岗位。 3、收入可观：客户资源稳定后月入过万轻松实现。 4、资源支持充足：拥有持续的新盘合作资源，无需地推扫楼，公司配备工作手机及话费补贴。 5、团队氛围积极：年轻化团队协作，沟通直接高效，专注目标达成，齐心冲刺业绩。 岗位福利： 1、高提成2-4个点（依托优质资源，助力高薪突破） 2、多重奖金激励：月度奖+季度奖+年度奖+专项活动奖励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、团队氛围和谐，配备专属导师带教成长 5、工作时间：早九晚六，每月四天休息，法定节假日正常轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房软装业务的客户拓展、接待洽谈、全屋整体方案销售，并协同设计师完成签约落地； 2、定期回访客户，跟进服务进度，及时解决客户需求与问题，维护老客户关系，提升复购与转介绍； 3、不仅限于传统销售模式，需掌握家居专业知识与销售技巧，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段开发并运营客户； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，会驾驶者优先 2、品行端正，具备良好团队意识，工作目标清晰、执行力强 3、热爱销售岗位，渴望签单成果，有强烈收入追求，缺乏生活动力者不适合此岗位 4、了解精装房软装全流程，或具备家具、家电、房地产行业经验者优先录用 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

职位描述： 公司直招，真实可靠，无隐藏套路，领导亲和，团队氛围融洽，当前正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚挚邀请优秀人才加入我们。 福利待遇： 1. 薪资：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶；综合到手月入1w+不等； 2. 收入无上限，额外设有开单奖励与排名激励，晋升通道透明且快速； 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户数据，通过电话方式邀请客户来司洽谈合作，资源由公司统一提供，新手也能快速入门； 2. 每日外呼量约5至6通电话，后续主要通过微信维护沟通，工作节奏轻松； 3. 工作时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00，无需加班，工作生活有保障； 任职要求： 1. 年龄18 - 40岁，性别不限； 2. 接受零经验入职，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展，进取心强；若在我们公司都无法实现收益，其他平台更难获得突破

安美肌是由北京安美肌与荷兰SMAS医疗美容机构研发4年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年成都安美肌携手荷兰SMAS发布亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《高圆圆》代言，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 晋升空间大:总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30 午休1.5小时、月休7天。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。 在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资:开一单提成10000+后续返单40%一单收入在10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单 无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖+管理奖 【工作内容】 1.岗前培训:入职后我个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功，通过沟通全国各地所有美业机构，我们只负责前期，后期会安排专业老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）;客户安全感100%，不需要店家老板先投资后购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险（这种模式店家接受度很高）;  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:不需要经验，但是整个成都市电销行业收入最高！上百位均来自各行各业不愿平凡的精英，年薪最少30万以上！ 轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！ （例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万） 注：有意向，发简历，简历通过直接面试！！急聘！！一起搞钱吧！欢迎志同道合怀着梦想的人一起加入团队一起创造财富自由！！

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的主要任务是通过电话与客户互动，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有高度热情，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共进，成为销售战队中的闪耀之星！

岗位职责： 1、渠道销售：开展公司代理产品的市场销售与推广工作； 2、依照市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、在指定销售区域内组织实施销售活动，确保任务完成； 4、维护客户关系，并推动客户间的长期战略协作； 5、面向装饰装修公司、安装及工程类企业、集采单位及家庭用户，推广并销售公司代理产品（如家用中央空调、新风系统等）； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，制冷、暖通、工程技术或市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生，或具备1-3年销售工作经验者； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备一定抗压能力与情绪调节能力； 职位福利：五险、年底双薪、带薪年假、周末双休、绩效奖金

贷款的业务员

产品：高中1对1课程顾问，提成高 ，新人绩效月含有责绩效保底1500 薪资情况：目前均薪8-12k，优秀伙伴一般10-15k 【岗位职责】 1. 依据公司提供的用户资源，主动联系潜在客户，通过电话或微信深入沟通，精准把握用户对1对1课程的意向，掌握学生当前学习情况与能力水平； 2. 结合学员实际需求进行专业分析，提供科学、匹配、个性化的课程方案讲解，推动课程成交，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 持续跟进有意向的学员，做好客户关系维护，提升老客户满意度并促进转介绍，实现客户价值深度挖掘； 4. 配合相关部门协作推进工作，并高效落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备教育行业从业背景，有稳定高业绩销售经历者优先考虑； 2. 掌握基础电销方法，目标导向明确，抗压能力强，具备一定的客户需求洞察与分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识突出； 4. 逻辑清晰，执行力强，沟通表达流畅。 【薪资情况】 月度底薪4000+月度绩效提成，综合薪资7-13k 【工作时间、地点】 周一周二大小休，每天13:30-22:30 工作地点：白鹭湾科技生态园

岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交往，对工作充满热情，富有积极进取的精神； 2. 逻辑思维清晰，反应灵活，性格亲和，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源支持，同时可通过互联网、微信、广告等多种渠道开展业务推广。业务操作简单，提成比例高，收入可观。 薪资待遇 1. 底薪3200+400绩效+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+外出学习机会 2. 享受所有法定节假日，春节假期、年终奖励、生日礼品等一应俱全 3. 对表现突出的员工，设有孝心津贴、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，持续提升营销技能与专业能力 工作时间 每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息 应聘者要求 1. 年龄18周岁以上，学历不限，欢迎应届毕业生加入 2. 态度积极，心态阳光，有拼搏精神 3. 具备良好的职业操守与素养 晋升空间 1. 公司设立专属的储备干部培养项目，为有志于管理发展的优秀员工提供全面成长支持，无需担心缺乏管理经验，晋升路径清晰，专人指导成为合格管理者，助力实现个人价值 2. 成长迅速：最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升机制。管理层一律内部提拔，杜绝外部招聘，发展空间广阔，目前成都设有两家分公司，可就近安排工作

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都多个门店覆盖，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后安排为期两天统一培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（收入随业绩浮动，人均月收入8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（综合月收入普遍在12k-20k之间） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼金及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富激励机制，含各类竞赛奖励及国内外团建旅游（涵盖年度体检、带薪休假、节日礼品、聚餐活动、K歌滑雪等多样化团队建设）； 6、公司规模庞大，晋升以内部提拔为主，提供广阔发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有兴趣，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！