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水电维修班长/维修工 ，25 - 55岁左右，初中以上学历，具有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养；熟悉设备运行管理、专业维修相关知识；1年以上物业工程维修经验。（） 仅限秀山地区 工作地址:泽京凤凰新城11栋物业办公室

工作职责： 1、 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。 2、 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。 3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。 4、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。 5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。 6、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。 白班：08:30-17:30 单休（每月夜班值班天数7-8天） 岗位要求： 1、年龄18-48岁； 2、具有物业、酒店维修工作经验，有弱电经验优先； 3、持低压电工证（无证勿投）； 联系电话：

岗位职责： 1.负责充/换电站场站5S卫生整洁、日常运营管理等 2.日常设备维护、保养、简单故障处理，协助运维工程师远程排查故障问题 3.按照安全规范作业，做好作业记录与设备台账管理，确保流程可追溯 4.负责区域内维保取送、代客加电、代客补胎、搭电救援等道路服务业务 任职要求： 1.需2年及以上电力作业经验，持有效低压电工证优先考虑 2.有较强动手能力与沟通协调能力，了解基本电路原理和网络通信知识 3.无违法犯罪记录、重大交通事故、银行执行人等案件，入职前会背调 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.实际驾龄三年以上，自带新能源电动汽车优先考虑，年龄35岁以下，以上几项符合条件特别有意向和优秀着可放宽至40岁，签约后可 特别说明:平台派单模式，每月有固定订单，时间灵活自由，负责履约完成当地区县服务订单即可

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岗位名称：普工；二保焊工（分为两班倒，岗位多个）。岗位要求（针对普工）：1. 年龄在20-45岁之间；2. 需要头脑灵活；3. 接受倒班制工作，工作时间为两班倒，每班工作时长为12小时。 薪资待遇：普工底薪2400元，综合工资在5500-8500元之间，每周可预支工资1000元。岗位要求（针对二保焊工）：1. 年龄限制、性别要求与普工相同；2. 接受加班；3. 薪资包含底薪和加班工资，需完成职业体检。 薪资待遇：二保焊工底薪为4500元加加班工资，综合工资在7500-9000元之间；打卡大于十天可获得反费奖励。

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