广安市广安区招空调安装/维修，主要是柜挂机，

广安市岳池县招空调安装/维修风管制作

广安市广安区招空调安装/ 一、岗位职责 1. 负责广安市广安区及周边区域的空调（家用/商用）安装、拆机、移机工作，严格按照行业规范和安全标准操作，确保安装质量。 2. 承接空调故障维修（如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等），精准排查问题并高效修复，填写完整维修记录。 3. 与客户沟通服务方案、费用明细，提供专业建议，保障客户满意度；完成服务后主动清理现场，维护品牌形象。 4. 定期维护保养工具设备，确保其性能良好；参与公司技术培训，持续提升专业技能。 二、任职要求 1. 具备1年以上空调安装/维修经验，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术，能独立完成作业。 2. 持有高空作业证（优先），可适应高空、户外作业环境；具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。 3. 年龄18-48岁，品行端正、责任心强，能接受弹性工作时间（含偶尔加班、周末轮班），追求长期稳定发展。 三、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+提成+补贴（综合薪资3000-10000元/月，多劳多得）。

广安市广安区招空调安装/ 一、岗位职责 1. 负责广安市广安区及周边区域的空调（家用/商用）安装、拆机、移机工作，严格按照行业规范和安全标准操作，确保安装质量。 2. 承接空调故障维修（如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等），精准排查问题并高效修复，填写完整维修记录。 3. 与客户沟通服务方案、费用明细，提供专业建议，保障客户满意度；完成服务后主动清理现场，维护品牌形象。 4. 定期维护保养工具设备，确保其性能良好；参与公司技术培训，持续提升专业技能。 二、任职要求 1. 具备1年以上空调安装/维修经验，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术，能独立完成作业。 2. 持有高空作业证（优先），可适应高空、户外作业环境；具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。 3. 年龄18-48岁，品行端正、责任心强，能接受弹性工作时间（含偶尔加班、周末轮班），追求长期稳定发展。 三、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+提成+补贴（综合薪资3000-10000元/月，多劳多得）。

广安市广安区招空调安装/ 一、岗位职责 1. 负责广安市广安区及周边区域的空调（家用/商用）安装、拆机、移机工作，严格按照行业规范和安全标准操作，确保安装质量。 2. 承接空调故障维修（如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等），精准排查问题并高效修复，填写完整维修记录。 3. 与客户沟通服务方案、费用明细，提供专业建议，保障客户满意度；完成服务后主动清理现场，维护品牌形象。 4. 定期维护保养工具设备，确保其性能良好；参与公司技术培训，持续提升专业技能。 二、任职要求 1. 具备1年以上空调安装/维修经验，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术，能独立完成作业。 2. 持有高空作业证（优先），可适应高空、户外作业环境；具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。 3. 年龄18-48岁，品行端正、责任心强，能接受弹性工作时间（含偶尔加班、周末轮班），追求长期稳定发展。 三、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+提成+补贴（综合薪资3000-10000元/月，多劳多得）。

广安市广安区招空调安装/维修

招聘空调安装工，要求要有高空证，主要是做柜挂机，家用空调

广安市广安区招空调安装/ 一、岗位职责 1. 负责广安市广安区及周边区域的空调（家用/商用）安装、拆机、移机工作，严格按照行业规范和安全标准操作，确保安装质量。 2. 承接空调故障维修（如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等），精准排查问题并高效修复，填写完整维修记录。 3. 与客户沟通服务方案、费用明细，提供专业建议，保障客户满意度；完成服务后主动清理现场，维护品牌形象。 4. 定期维护保养工具设备，确保其性能良好；参与公司技术培训，持续提升专业技能。 二、任职要求 1. 具备1年以上空调安装/维修经验，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术，能独立完成作业。 2. 持有高空作业证（优先），可适应高空、户外作业环境；具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。 3. 年龄18-48岁，品行端正、责任心强，能接受弹性工作时间（含偶尔加班、周末轮班），追求长期稳定发展。 三、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+提成+补贴（综合薪资3000-10000元/月，多劳多得）。

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招聘：童伈游乐场经营管理 薪资：2600-3500元/月 岗位职责： 1. 负责童伈游乐场的日常运营，确保场地安全、有序、高效运转； 2 ，提升服务质量与客户满意度； 任职要求： 1. 学历不限，姓别：*，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有游乐场、亲子乐园或文旅项目运营经验者优先，熟悉安全管理规范； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班及突发事件处理； 4. 对儿童娱乐行业有热情，善于观察客户需求，注重用户体验。

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