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重庆市合川区招高空焊工，必须有焊工证，高空证，孰手优先

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重庆市彭水苗族土家族自治县招电焊，双证齐全

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我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员， 负责学生日常管理、心理疏导及家校联络工作。 工作内容： 涵盖学生档案整理、课堂秩序维护、心理辅导支持、家长联系沟通等。 岗位要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经历者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行有效交流； 4. 拥有较强的组织协调与管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间各类问题； 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责： 1、落实销售方案，推动并引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标； 2、依据市场规划开展学术宣传，向客户传递产品相关信息与专业内容，助力提升产品市场占有率； 3、定期走访区域核心目标客户，洞察其实际需求并提供专业化、高价值的解决方案； 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象； 5、按公司规范提交销售报表，及时获取并整理市场动态信息进行分析。 任职要求: 1、大专及以上学历，临床医学、药学或相近专业优先考虑； 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，了解业务流程，对药品销售服务有热情； 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作意识； 4、能力突出或拥有相关从业经验者可适当放宽条件。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、节日福利

招聘电焊工，要求：有焊工证，2年以上电焊经验。 待遇：入职缴纳五险，包食宿。工作地址：合肥市新站区当涂北路和天水路交叉口，联系方式：。号：

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备等产品的手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等焊接作业 2.焊前检查工件坡口质量、装配精度及焊材适用性，焊中控制电流电压、焊接速度与层间温度，焊后进行自检与清渣 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）报验及不合格项返修工作 4.负责焊接设备日常点检、维护保养及作业区域5S管理，确保安全生产规范执行 5.参与班组生产计划落实，服从调度安排，配合完成临时性生产任务及技术改进试制工作 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备相应焊接方法项目资质（如GTAW/SMAW/FCAW等） 2.熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性及工艺参数，能独立识读简单机械图纸 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理障碍，能适应工厂车间环境及倒班安排 4.工作认真负责，具备基本质量意识与安全意识，服从管理，团队协作意识强 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正，有制造业焊工经验者优先

重庆市涪陵招氩弧焊

公司简介及业务模式： 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模近400人，西南片区行业龙头。主营业务是通过给政企机关单位开展消防培训工作销售消防器材盈利的模式。开展业务有电邀团队订课，讲师团队现场培训和销售。 【公司业务】 针对政府、企业事业单位、学校、医院、银行、工厂及中大型私营企业开展公益消防培训，并进行消防器材的销售。 【岗位要求】 1、年龄27-35岁，大专及以上学历； 2、有1年以上一线电销业务工作经验，且有1年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验； 3、深入业务、理解业务，可以挖掘业务痛点，有互联网金融或其他大型企业电销从业经验者优先； 4、优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力，懂电销爱电销，对电话销售客户敏感； 5、有自驱和创新精神，不固守既有经验和观点，对个人成长有很高的诉求，投入/专注/善于思考； 【电销团队主要工作】公司提供客户资源，通过电话外呼联系并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【工作内容】 1、带领电销团队，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保销售指标按计划顺利达成。 2、团队新人带教和融入，做好团队的专业技能、销售话术培训，提升员工的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，提高团队的服务意识和责任心，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 【你可能会介意的】 来了不是直接上管理，入职有3-6个月因跨行业需要了解和熟悉业务，但是薪资享受管理岗薪酬体系 【我们能提供给你的】 1、成立19年的稳定的平台，受扶持的良好消防行业前景，重庆80%市占比的广阔的市场，成熟且有规模的团队，目前电销团队规模50+，7+1的团队组合； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、电销团队足够稳定，团队人员流失率低，团队稳定； 4、沉淀期期间，5000底薪+10-20%个人业绩提成，均薪9000+； 【上班时间】 8：30-17:30，日常加班不超过1个小时 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假10-15天 【薪资待遇】 试用期 5000底薪+6-20%个人业绩提成，均薪9000+ 转正后 6000底薪+团队业绩提成，均薪1.2W+ 除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外现金奖励和分红，以及每年年末的1-3个月年终奖！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职即有带薪培训，一周内可以正常开展工作！ 3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公环境舒适，五A级写字楼；交通便利，地铁口步行三分钟到单位。

2.24（初八）空港大龄叉车综合5500+ 招聘岗位: 叉车 （电叉） 招聘要求：年龄55以下，熟手，会叉架子，吃苦耐劳， 服从工作安排 薪资待遇：工资21元/小时 每天补助10元，综合工资5000-7000 元/月 上班时间：8点-20点 两班倒 资料：需提前准备1寸照片、 身份证复印件 ⚠备注:要查无犯罪录证明 工作地点：空港大道579号 面试地址：龙兴普洛斯 面试时间：上午10:00 /下午14:00 联系人：廖老师 :打卡18天/500元（，）