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岗位职责： 1. 负责弱电系统安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等施工 2. 承担强电系统（配电柜、照明、动力线路等）的安装调试、运行维护及故障排查，确保用电安全与稳定 任职要求： 1. 具备弱电与强电系统集成实施经验 4. 责任心强，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作能力 5. 能适应短期出差及现场作业环境，接受项目制工作安排

池州电厂招聘电气日常维护师傅2人，要求持有高压电工证，能够独立完成包括配电在内的工作。另招聘辅助工2人，要求持有电压证。年龄不超过55岁，薪资待遇优厚，工价美丽。有意者可联系报名。

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油罐铆工两名

1.按时完成项目施工任务 2.需要小工 3.有光伏储能施工经验者优先 4.可兼职可全职

1、岗位职责与权限： 1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。 1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档，保证数据及时、准确。 1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。 1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。 1.5、有权禁止无关人员进入岗位。 1.6、负责本班中岗位工艺控制，在有序用电时配合调度做好负荷调控。 1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。 1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计，确保安全文明生产。 2、岗位工作要求： 2.1、严格遵守公司各项规章，进入现场穿戴好劳动防护用品，做到反三违，杜绝四不伤害。 2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案，会正确使用本岗消防器材。 2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。 2.4、正确接受各级调度指令，严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。 2.5、实时监控变电站运行状况，准点抄表，按时点巡检并做好记录。 2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管，认真做好交接班工作。 2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准，做好设备维护保养和设备缺陷记录，协助专业维修人员进行设备消缺。 2.8、认真填写好本岗位记录本，并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。 2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。 2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系，遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。 2.11、确保本班设备运行正常，对设备进行日常的简单维护保养。 2.12、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

池州东至县红旗岭招电工1名。需要电工证（高压）

池州市青阳县招水电、强电，太忙了，不用打电话加微信微信自己带工具

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1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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工作地点在山东，主要进行线路抢修工作。薪资为每月16000元，每月可借支，工资全额发放，人走账清。要求应聘者为全挂子，持有双证，且能长期工作。

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电力岗位招聘，共两个岗位。岗位一要求学历大专以上，年龄20至35周岁，政审体检合格，有上进心和责任心。岗位二负责故障排查、数据统计、设备维护、熟悉设备使用、电表更换、数字化建档及巡检等工作。待遇方面，实习期3至5个月，到手工资3000元；转正后底薪6000元以上，缴纳五险一金，提供食宿，实行8小时工作制，每月休息6天，可连休。合同期限为3年、5年、8年，由总部签订合同后下派至市区或分公司，工作区域为山河四省。招聘流程为提交简历、线上面试、通过后签订岗位协议并分配宿舍。有意者可报名。

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