安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工三名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：黄山路和东至路交口。 有意者请联系 沈经理 电话：（）

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包工地水电开墙槽，量少，或正在池州干的人。

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岗位名称：CNC操作工；叉车操作工（如有叉车证）。 岗位要求：1.具有CNC操作技能和相关工作经验；2.工作认真，服从工作安排；3.能够适应一定强度的工作。 薪资待遇：1.时薪18元/小时；2.每月有300元叉车证补助和餐补；3.夜班有额外补助；4.绩效优秀者有额外奖励。

安徽池州招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，有叉车证且能操作叉车者优先，薪资待遇2500元以上/月。

蔬菜摊小工 岗位要求：1.年龄4550岁之间；2.工作内容包括日常打杂、摆摊；3.需会骑电动三轮车； 薪资待遇：面议。

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，能操作电脑

招聘：装配工 薪资：2500-3500元/月 肯吃苦

不是日结，年前全部清账，不放心10天一结也行！我这里16个电工可以过来了解一下每个月的工资有没有差工人一分钱！。

企业名称：广西双胞胎集团 职位名称1：机电工程师 招聘人数：3 月薪范围：7000-9000 职位描述：负责猪场的水电维修维护，持电工证，高中及以上学历 职位名称2：养殖技工 招聘人数：10 月薪范围：8000-10000 职位描述：有两年猪场养猪经历，能提供证明，负责猪只饲养管理 福利待遇：，百万医疗，提供食宿，三节福利 工作地点：广西来宾，南宁 联系人及电话：韦女士

电工，4 工作地址:烟台市盈源电力工程有限公司 3500-5000元/月 有电工证或焊工证优先

德州温氏招聘岗位 1、农户服务专员:5人 要求： ，中专以上学历，畜牧、动物医学等相关专业优先，，月薪5000-13000元; 2、育肥和猪场饲养员:20人 要求： 能接受场部封闭式管理（夏季1个月外出1次，冬季2个月外出1次集中休假），，，月综合收入5000-10000元; 3、养殖场水电工:5人 ，初中以上学历，有电工操作证，月薪5000-9000元; 4、另长期大量招聘拎包入住养殖户，技术指标结算，小投资做养猪致富能手。 福利待遇：购买六险一金(含商业保险) 假期：灵活双休(场部封闭式管理，可连休，不休假者发放加班费)、带薪年假 (5-15天)、国家法定休假(11天)、路程假 (2-4天)等。节假日福利(春节礼金+节日礼品) 生活设施: WIFI 全覆盖+员工宿舍(单人单间)+餐厅+运动场所。 报名电话：蒋老师

新区来个电工。

冷库安装，学徒、师傅均可，待遇从优

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高新区招聘运行3工 人员资质需求 ❤25-50岁，中专以上学历，电气、仪表等相关专业优先；两年以上高压变电站运维工作经验，熟练进行高压柜倒合闸操作； ❤❤会电脑基本操作，熟悉五防操作系统，持高压电工证、低压电工证； ❤❤❤工作12小时制，上二休一；固定薪资5000-6000元，免费工作餐，免费住宿。 联系电话

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

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