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职责描述： 1、技术方案决策与把控：作为电驱系统技术方向的核心主导者，全面负责重大项目的方案设计与评审工作，涵盖电驱系统架构规划、关键部件选型、性能提升及成本优化等核心环节。结合项目目标与行业规范，对技术路线的可行性、先进性及潜在风险进行系统评估，最终确定最优实施方案，确保技术路径符合产品战略定位与市场竞争需求。 2、前沿技术研究与布局：持续关注全球电驱系统领域的最新技术进展（如碳化硅功率模块、高效电机结构、智能控制策略、集成式电驱桥等），制定企业级技术预研规划与演进路线。牵头组建专项研发小组，推进关键技术的前期探索与创新项目实施，加速新技术、新工艺、新材料在电驱系统中的工程化应用，助力公司建立技术领先优势。 3、技术团队建设与管理：主导电驱系统技术团队的组织搭建、人才培育与日常管理工作，明确成员职责分工与成长通道。定期开展技术培训与经验分享，提升团队整体专业能力与创新水平。带领团队突破研发过程中的关键技术瓶颈，打造高效协同、积极进取的技术研发环境。 4、技术标准与体系构建：牵头建立电驱系统相关的技术标准、开发流程与质量管控体系，推动研发过程的标准化与规范化运行。积极参与行业技术标准的研讨与制定，增强企业在行业内的技术话语权。监督标准执行效果，持续完善技术管理体系，保障产品质量与开发效率双提升。 5、跨部门技术协同与支持：与研发、制造、采购、品质、市场等职能部门保持紧密协作，为产品全周期提供专业技术支撑。解决量产阶段的技术难题，保障产品顺利交付；参与市场需求调研与产品定义，输出技术可行性建议；配合品质团队分析并改进产品缺陷，制定有效的技术整改措施。 6、技术成果转化与专利管理：推动研发成果向实际产品的转化应用，提升产品技术含量与附加值。主导知识产权布局，组织团队完成专利申请与技术保护工作，维护公司核心技术资产，强化企业技术创新形象。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、机械电子等相关专业背景，博士优先考虑。 2、具备10年以上电驱系统研发及相关管理经验，其中至少3年担任同级别或核心技术领导岗位；完整经历电驱系统从开发到量产的全过程，有新能源汽车领域头部企业工作经验者优先。 3、具备扎实的电驱系统理论基础，精通电机控制、电力电子变换、传动系统集成等核心技术；了解行业技术发展方向，具备独立承担重大技术攻关任务的能力；熟练使用CAD、CAE、MATLAB/Simulink等设计仿真工具；拥有丰富的技术决策经验，能准确识别技术风险并提出应对措施。 4、具备出色的技术引领能力与团队管理能力，能够有效组织团队达成技术目标；具有战略性思维与创新意识，可前瞻性地制定技术发展路径；沟通协调能力强，善于推动跨部门复杂项目落地；抗压能力强，责任心强，敢于应对高难度技术挑战。 5、拥有多项电驱系统相关发明专利者优先；具备良好的英语能力，可熟练阅读国外技术资料并参与国际技术交流。

重要：英语是必要条件，若有相关项目经验优先 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语专业、机械工程、电气工程、车辆工程、材料科学或相近工科领域 2、具备2年及以上汽车行业或动力电池领域项目管理经历，或拥有海外项目英语翻译相关工作背景 3、出色的沟通协调能力、领导才能及团队合作意识，能有效推动跨文化、跨职能团队高效协作 【岗位职责】 1、客户与商务对接：担任海外客户主要的技术与项目联络人，负责日常交流、需求确认、技术条款协商及定期项目进展汇报，保障信息传达准确且及时； 2、项目规划与执行：编制完整的项目主计划（涵盖时间、成本、质量、范围），统筹研发、工程、质量、生产、供应链等多部门资源，确保各阶段节点顺利达成； 3、风险管理与问题解决：提前识别项目中可能存在的风险因素（如技术瓶颈、供应链波动、法规合规等），制定应对措施，并牵头处理执行过程中出现的各类问题，必要时启动升级机制

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