岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2. 熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员进行半成品及成品检验，及时调整加工参数，保障产品符合质量标准； 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5. 参与工艺改进与工装优化建议，提升加工效率与材料利用率。 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立完成常规木结构件制作，经验要求不限； 2. 具备基本识图能力，了解常用木材特性及加工工艺； 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应工厂生产节奏，服从工作安排； 5. 学历要求不限，有中专/技校木工类专业背景或相关培训经历者优先。

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35一45岁

岗位职责 1、按照生产图纸和工艺要求，完成托盘、木箱的裁切、组装、装订、加固等工序； 2、熟练使用钉枪、电锯、卷尺等相关工具，确保产品尺寸精准、结构牢固； 3、严格遵守安全生产规范，做到文明操作、工完场清； 4、参与产品质量自检，对不合格品及时上报并协助处理； 5、服从车间管理人员的工作安排，配合完成批量生产任务。 二、任职要求 1、年龄20-55周岁，，身体健康，能适应工厂节奏； 2、有1年以上托盘、木箱装订、木工或包装行业工作经验者优先； 3、具备基本的识图能力，能准确理解工艺要求，动手能力强； 4、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识； 5、无不良工作记录，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪6000-10000元，熟练工薪资可面议； 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），提供免费工作餐或餐补，提供住宿； 3、其他福利：节日福利、高温补贴； 4、晋升通道：表现优异者可晋升为班组长、车间管理员。

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1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作，确保作业区域整洁有序2.协助技术工人完成基础施工任务，如搅拌混凝土、铺设模板等辅助性工作3.按现场管理人员要求，及时完成临时交办的其他杂务，保障工程进度不受影响4.身体健康，能适应户外作业环境，无妨碍从事建筑工作的疾病或生理缺陷5.服从管理，遵守工地安全规范，接受岗前安全培训并持证上岗（如需）6.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通协作能力

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