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一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师学历不限
1、 2、带两项业绩 3、55岁以内
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、主导建筑项目的整体规划与设计工作,确保方案契合项目定位及客户实际需求; 2、统筹协调内外部资源,把控设计进度,保障项目按时保质交付; 3、深入施工现场,参与技术指导,及时解决设计落地过程中的各类问题; 4、关注行业前沿设计动态,不断优化设计策略,提升酒店品牌的视觉与功能表现; 5、协同各协作部门,推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑学或相关专业毕业; 2、3年以上建筑设计工作经验,具备酒店类项目设计经历者优先考虑; 3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件; 4、具备优秀的创意构思能力与审美素养,对建筑艺术有深入认知; 5、具备良好的沟通协作能力,能在团队中有效推动项目进展。
建筑方案设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年学历不限
1、能至少独立完成规划、平面、立面其中一个板块的方案设计。 2、熟练运用CAD、SU、PS、PPT
建筑设计师
7000-10000元/月
建筑设计师5-10年本科及以上
岗位职责: -负责建筑方案设计,包括建筑风格、空间规划、材料选型等。 ﹣参与项目前期调研和设计方案讨论。 ﹣参与项目现场勘测,保证设计方案符合实际情况。 -确保设计方案符合相关规范及客户需求。 ﹣负责项目汇报工作。 岗位要求: -本科及以上学历,5年以上建筑设计师工作经验。 -熟悉建筑、结构、景观、水电设计专业的相关规范。 ﹣具备良好的设计理念和创新能力。 -具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目顺利进行。 -熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件。
幕墙建筑设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科及以上构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计商用建筑
1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的编制工作,确保成果准确并按计划推进; 2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计,完成内部开料图绘制,编制材料采购统计表; 3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作; 4、与各相关部门协同配合,保障设计图纸的准确性、及时性与完整性; 5、具备优化设计能力,从技术角度提升工程质量,有效控制项目成本; 6、掌握预算技能,能进行工程量计算、组价、核量,熟练使用建模软件; 7、按时保质完成上级交办的其他工作任务,遵守公司各项管理制度; 8、需驻场作业(现阶段工作地点为成都和重庆); 9、薪资待遇面议
建筑设计5-10年本科及以上周末双休五险
1、根据甲方需求及设计标准,独立完成创意构思并形成初步设计理念,带领团队推进并落实设计工作。 2、统筹项目进度管理,主导方案核心节点的输出,并根据实际情况动态优化调整设计方案。 3、深入分析客户诉求,保持与甲方高效顺畅的沟通对接。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格: 1.全日制建筑学专业本科及以上学历; 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验; 3.具备出色的方案创作能力,能有效协调各专业协同设计,有中大型复杂项目独立设计经历,熟练掌握各类设计软件; 4.热爱建筑设计,对创新型设计实践有强烈兴趣,性格开朗,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 (有公共建筑项目经验者优先)
建筑施工图制作
面议
建筑设计师5-14天3-5年需要经验
三年以上工作经验,有实际案例,内容就是建筑类施工图制作
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限学历不限工业建筑方案设计师民用建筑商用建筑
1、具备独立完成方案设计中规划、平面或立面任一模块的能力。 2、熟练掌握CAD、SU、PS、PPT等设计软件的使用。
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区, 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
二级建造师1-3年本科及以上二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责: 1.负责农村别墅项目的施工管理工作,保障工程进度与施工质量; 2.对现场施工人员进行监督与指导,确保工地安全、规范、有序运行; 3.保持与客户的良好沟通,及时处理施工过程中遇到的各类问题; 4.参与施工现场日常管理,涵盖材料选用、施工方案制定及落地执行; 5.承担施工质量管控职责,确保项目符合相关技术标准和规范要求。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及现场应急问题处理能力; 2.熟悉施工现场安全生产管理流程及相关规定; 3.工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力; 4.具有团队协作意识,善于与客户及团队成员进行有效交流。
四川阿坝阿坝县寻求具有经验的酒店前台人员,优先考虑地区人才。
酒店前台
寻求具有经验的酒店前台人员,优先考虑四川阿坝地区人才。
阿坝 阿坝县
1月21日 18:53拨打电话
上什1-2人
马尔康新店,酒吧需要一个师傅,做虾,花甲,手艺过硬,爱干净。工资面谈,联系人张斌 急需要师傅 黄师介绍
阿坝
1月21日 18:39拨打电话
阿坝汶川县找一个60驾驶员带班多打两次
挖机司机1-2人
汶川找一个60驾驶员带班多打两次
阿坝 汶川县
1月21日 18:33拨打电话
阿坝金川县藏族羌族自治州招砌砖/石、抹灰,工资350一天只要师傅。二把刀勿扰。
砌砖抹灰
阿坝藏族羌族自治州金川县招砌砖/石、抹灰,工资350一天只要师傅。二把刀勿扰。
阿坝 金川县
1月21日 18:21拨打电话
阿坝茂县找总承包,隧道,前期没有费用,
路隧桥矿承包
找总承包,隧道,前期没有费用,
阿坝 茂县
1月21日 18:01拨打电话
本项目招—名—级房建造师,价格面议
建造师
—级房屋建造师
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
机电一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师中专及以上
招机电一级建造师带B证
房建
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
一级房建带b,拥有项目经理经验,月薪1w—1.2w,包吃包住。
房建项目,新建办公楼,办公楼翻新改造项目
1-1.2万元/月
一级建造师
熟悉房建项目技术和施工流程
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计1-3年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师扩初设计师建筑专业民用建筑
岗位职责: 1、参与建筑项目的整体规划与设计工作,确保方案兼具创新性与可实施性; 2、承担项目初期设计、深化设计及施工图绘制任务,保障设计成果质量; 3、与项目组密切配合,开展材料选型、成本控制及施工技术支持; 4、跟踪项目执行过程,应对设计调整,确保设计理念完整落地; 5、关注行业发展新趋势,积极应用新技术、新材料提升设计品质。 任职要求: 1、建筑学或相近专业本科及以上学历; 2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验; 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件; 4、具有较强的美学素养和创意能力,能够独立完成设计任务; 5、具备良好的沟通协作能力,能与团队及客户顺畅交流。
建筑设计师
7000-16000元/月
建筑设计师本科及以上
岗位职责: 1.负责古建筑、仿古建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计,确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析,提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与结构、机电等专业团队协同配合,推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题,确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求: 1.建筑学或相关专业毕业,具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应多任务并行的工作节奏 4.有建筑设计院或事务所工作经验者优先,持有相关职业资格证书者优先考虑 5.必须具有文物建筑修复设计经验。
建造师
8000-9000元/月
二级建造师大专及以上
大专及以上学历,有水利,公路建造师证,会开车,熟练使用CAD画图,有丰富的现场管理经验,年龄26~40岁左右,不符合条件勿扰。
施工现场管理人员
4000-8000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
工作要求: 1、应聘人员为常住地在宜宾当地或附近周边,公司不提供食宿,有意者请直接电话联系。 2、具有至少一个项目完整经验或3年以上实际现场施工经验。 3、熟练掌握各种测量仪器的使用。 4、熟悉各种办公软件,工程制图软件等。 5、熟悉各种规范,图纸。 6、良好的沟通能力,和领悟能力。 7、具有二级建造师或相关专业证书者优先。
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责装配式建筑项目的设计执行,确保设计成果满足质量标准; 2.参与项目各阶段会议,提供专业设计思路与可行方案; 3.协同团队开展设计方案评审,保障创意表达与功能需求的统一; 4.对设计落地过程进行全程跟踪与技术指导,确保风格与形态按图实现; 5.持续优化设计流程,提升工作效率与成果品质。 任职要求: 1.具备扎实的美学素养和创新思维,可独立推进设计任务完成; 2.具有良好的团队协作与沟通能力,确保设计意图清晰传达; 3.熟悉装配式建筑设计规范,熟练使用相关设计软件开展工作; 4.具备较强的技术问题分析与解决能力; 5.关注行业设计动态,能准确理解并响应客户需求; 6.产品涉及出口业务,需熟悉建筑结构及整体安装逻辑,设计阶段需统筹考虑出口包装可行性。 双休,朝九晚六,餐补
一级建造师建造师3-5年大专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
招一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师具备施工履历满八
招建筑设计
面议
建筑设计师长期
招建筑设计
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师学历不限
1、学历:大专及以上;专业:房建,市政,机电,水利,矿业等,土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强,吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通,对工作事项能写出确切的,合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件,掌握基本网络知识。
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