岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，确保资料的准确与及时更新。 2.配合团队完成各项行政支持工作，优化办公流程与效率。 3.负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域的整洁与规范。 4.协助企业开展车间及仓库的日常管理工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能有效配合团队完成工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3.有较强的责任感和细致耐心的工作作风，可同时处理多项事务并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，掌握表格制作技能。 有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！ 优先考虑居住于城北区域的候选人！招聘人数：3人 岗位福利：每月休息4天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 夏季工作时间：上午8:30－下午6:00 冬季工作时间：上午8:30－下午5:30 工作期间提供午餐

工作简单好上手，包吃包住

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

能做一些简单的手工账就可以

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

【任职资格】 1.不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先； 2.具备良好的计划执行、沟通协调能力，善于分析问题，能承受较强工作压力，具备较强的应变与问题解决能力； 3.熟练操作各类常用办公软件。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

自家厂急招280一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

下午石亭江大桥来个小挖机低班

企业：维普森系统门窗  地址：广汉市南兴镇王家幺店子对面  1✅机加工（长白班、有吃住、五险） 薪资：4500-6500元 联系电话：

4✅门窗打木架师傅（长白班，五险，包吃住，、50岁以下） 薪资：3500-5000元 联系电话：

招聘：炒菜师傅 德阳市万达广场.云贵川川菜馆找一炒菜师傅.要求技术过硬人品好.

新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

办公室日常工作

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 小吃厨师1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

服务老顾客，开新单。

审单 熟手优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 活管够 / 工作地址:四川德阳市师古镇

前台职位详情 一、岗位职责： 患者接待与服务 ·引导患者完成挂号、缴费流程，协助安排就诊，包括初诊分诊、复诊信息确认及病历资料整理。 ·接待来访咨询，维护候诊区秩序：保持前台与公共区域整洁，提供饮水、杂志等便民服务。 预约与回访管理 ·每日核对预约名单：提前联系次日就诊患者，核实到诊时间。 ·治疗后跟进服务：对前一日就诊患者进行电话回访，了解恢复状况，必要时协助安排复诊。 ·管理未到诊情况：通过企微或短信发送提醒，降低爽约率。 物资与环境维护 ·检查前台日常物资（如纸杯、洗手液等）储备，及时补充；每日对公共区域进行消毒，保障诊所环境卫生。 二、薪资待遇 试用期3000，转正2500＋提成（组员提成按门诊总业绩0.3%，组管提成0.4%），完成业绩目标奖励200-500元。 转正后底薪根据考核逐步上调（2500→2800→3000→3300）。 三、上班时间 夏季8:30-12:00 　　　13:30-18:00 冬季9:00-12:00 　　　13:00-17:30 四、任职要求 1.具备口腔机构或医美前台工作经验，熟练操作电脑，可制作基础表格，性格亲和，具备良好应变能力。 2.形象气质好，身高160cm以上（20岁****）。 五、福利待遇 五险，单双休轮休制，工龄奖，节假日福利，定期员工团建。老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内耗，全员目标明确——搞钱！！！

岗位职责： 1、负责电话接听，解答简单咨询，安排患者就诊预约，熟练使用短信平台，掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境卫生，妥善处理突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人诚恳有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。

岗位职责： 1、负责电话接听，解答基础咨询，协助患者预约就诊，熟练使用短信平台及门诊挂号、收费系统。 2、承担前台接待、引导患者及收费相关工作； 3、完成门诊登记、挂号、分诊和收银操作； 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息并整理汇总； 5、执行前台服务接待任务，维护仪容仪表，监督环境卫生，应对突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象良好，普通话标准，待人真诚有礼，具备耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握计算机操作，会使用常用办公软件。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、缴纳五险。

游泳馆前台

招聘KTV前台一名、待遇4000以上 要求：服从管理、有一定的社交能力、形象过关！ 年龄：20～35岁 上班时间：晚上6.30～2.30（包一顿夜宵）

【中江招聘精英(调解员)】 无责底薪 3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求：中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资：5000-1.2W+ 工作地点：御河路82号中江老法院里面 联系电话：张女士

网管 18 - 28岁。上2个白班上两个夜班休息2天 薪资福利:2800 - 3500元 招工人数:3人

线下提供住宿每天下午2点上班每天单子多

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排高效完成各项人力相关任务，能够独立承担并落实所负责的工作内容； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源管理各模块的操作规范及规章制度，协同支持其他业务部门的运作需求； 4、负责人事档案管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务； 6、负责人力资源相关资料的整理、归档与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，拥有基础的网络操作知识。