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分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

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周口顺丰快递白班 补10个人 工资160，管饭！！！ 现在就可以过去。

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岗位职责： 1.负责项目现场（工程监理、造价、项目管理等办公区域及周边）的日常安全巡逻、门禁管理与来访人员登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，配合处理突发治安或消防类事件 3. 维护办公区域秩序，劝阻无关人员滞留，保障施工资料、设备及办公资产安全 4. 协助开展安全巡查记录填写及基础安防设施（如照明、围挡、警示标识）日常检查 5. 配合甲方及监理单位完成临时性安保协调任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应急反应能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先，熟悉工程类项目现场环境者更佳 3. 责任心强，能适应轮班制工作，服从管理，具备团队协作意识 4.无纹身、无酗酒及不良嗜好，仪容整洁，言行得体，符合服务型岗位职业形象要求

筷八毛餐饮商水店急聘！家门口的稳定好工作 招聘岗位 门店服务员：2800-3000元/月 帮厨：2800-3000元/月 任职要求 18-55岁，男女不限 有无餐饮经验均可，新手专人带教+带薪培训 能吃苦耐劳、手脚麻利，有责任心、做事认真 团队意识强，愿意长期稳定任职 员工福利 包吃，解决用餐烦恼 节日福利+定期团建，工作生活两不误 每月15日准时发薪，从不拖欠 合理排班+带薪休息，劳逸结合不加班 连锁品牌晋升清晰，优秀员工可提店长/大堂经理，有发展有未来 门店地址：商水县东城街道东环路枫林花园小区五号楼103-105号筷八毛挑挑火锅

下午两点用一名工人 蔬菜分拣 工人一名 会码拍子 识字 联系电话 下班结账

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包，确保出库订单零差错 2.按照系统指令完成货品配货、理货及上架作业，保持库区整洁有序 3. 配合物流团队完成发货交接，核对运单信息并及时反馈异常情况 4. 日常参与库存盘点与数据录入，保障系统库存与实物一致 5. 严格遵守天极云仓SOP操作规范及安全生产要求，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄在22-45岁，学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有电商/快消/物流行业配拣发货经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础识字能力与手机/手持终端操作能力，能配合数字化仓配系统作业 5.遵守新疆仓配一体化服务标准，服从工作地点及排班安排

希音物流招聘正式工岗位多 留年奖励4600-10000元[红包] [玫瑰]【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 3、要求必须能留年 [玫瑰]【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元； 综合薪资8000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、已满 3、身体健康，面试成功后需参加免费体检 4、在希因里面做过正式工自己主动离职1个月以上，，可以再次入职。 5、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，可退到工资卡里。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。 物流仓库 希音物流 物流仓库 电商仓储 仓储物流 物流搬运 物流装卸

韵达快递转运中心 内容：快递装卸车分拣 时间：晚6.30～早6.30 年龄：20～50周岁 薪资：200 180 供饭 要求：能干活，认真负责听话照做 联系电话：

夜班京东快递招工男女不限工人250工人240不管饭，要求年龄18至58周岁，上班时间19点至7点。 主要工作: 小件集包分拣，码排，装卸辅助工作轻松 ：金银首饰，手表，手镯，禁止穿戴帽子的任何衣服。班车接送，下班结账联系电话

岗位名称：仓库收货员理货员；PDA拣货员；打包员 岗位要求：1.男女不限2.工作认真负责，能吃苦耐劳3.服从安排，有团队协作精神 薪资待遇：1.仓库收货员理货员：试用期月工资5500元，转正后综合工资6000元以上。2.PDA拣货员：试用期月工资5800元，熟练后计件，综合工资7000元以上。3.打包员：试用期计时工资每小时18元，熟练后计件，综合工资每天250元以上。包午餐，待遇从优。

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

新能源厂区，招几个干到年后的小时工每日额外补贴180元，上六休一，休息也有工资，16--45岁，每月15号准时发工资，主要坐班，白班，工作生产新能源汽车，最重要人走账清！！！

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岗位职责: 1.负责西华耕德新型显示器件的生产工作 2.保证生产过程中的质量控制和效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

三星大厦附近饭店寻找服务员、领班及寒假工，待遇面议，联系方式请私信，河南周口。

有没有短期工？小时工分拣，装卸工。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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