打字，复印。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

全日制大专以上文凭，负责设备询价、采购、标书制作、办理开竣工手续等。

1、资料收集： 对接设计部门，获取项目施工图纸、设计说明、工程量清单（招标阶段）、地质勘察报告等技术资料； 收集市场信息，包括建材价格（钢筋、水泥、砂石等主材及辅材）、设备租赁价、人工单价（当地劳务市场行情或定额标准）、机械使用费等； 整理政策文件，如当地工程建设定额（消耗量定额、费用定额）、税费标准（增值税、城建税等）、规费（社保费、工程排污费等）、调价文件（材料价差调整规则）。 2现场勘查： 实地考察项目所在地地形、交通、水电供应、周边环境等，评估施工难度（如是否需要二次搬运、夜间施工），预判额外成本（如临时设施搭建费用）。 需求对接： 与建设单位（业主）、施工单位、设计单位沟通，明确项目功能需求、质量标准、工期要求，确认是否有特殊工艺或定制化要求（如高端装修、专用设备安装）。 二、核心工作：预算编制与优化 这是预算员的核心职责，需结合资料与规则，精准核算项目总造价： 工程量计算： 依据施工图纸、工程量计算规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500），逐一分项计算工程量（如混凝土浇筑体积、钢筋重量、墙体面积、管线长度等）； 核对招标工程量清单（若为投标阶段），排查清单漏项、错算，提出答疑或调整建议。 套价与组价： 套用当地工程定额或企业定额，确定各分项工程的人工、材料、机械消耗量； 结合市场价格调整定额基价，计算分项工程费（如“混凝土梁浇筑”单价=人工价+材料价+机械费）； 组价汇总：将分项工程费、措施项目费（如脚手架、模板、大型机械进出场费）、其他项目费（如暂列金额、计日工）、规费、税金叠加，形成项目总预算（或投标报价）。 成本分析与优化： 分析预算构成（如主材占比、人工成本占比），识别成本控制点（如高价材料是否可替换、施工工艺是否可优化）； 对比同类项目历史数据，优化预算指标，确保预算既满足项目需求，又具备经济性（如在保证质量的前提下，选择性价比更高的材料）。 三、过程管控：预算执行与动态调整 项目实施阶段，预算员需跟踪成本执行情况，避免超支，核心是“动态监控+及时纠偏”： 进度款审核与支付： 依据施工进度、已完工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对工程量是否与实际完成一致，避免超额支付； 向建设单位提交进度款支付建议，同步更新预算执行台账。 变更与签证管理： 处理工程变更（如设计修改、施工范围调整），核算变更部分的工程量与费用，出具变更预算书； 审核现场签证（如临时增加的工作内容、不可抗力导致的额外成本），确认签证的合理性、真实性，计算签证费用，避免无依据索赔。 成本动态跟踪： 定期对比“实际成本”与“预算成本”，分析偏差原因（如材料涨价、工期延误、工艺变更）； 出具成本分析报告，提出纠偏措施（如控制材料损耗、优化施工方案、协商材料价格），确保成本不超预算。 材料与设备价格管控： 跟踪建材、设备市场价格波动，及时调整预算中的材料单价； 参与材料采购招标或询价，审核供应商报价的合理性，协助选择性价比最优的供应商。 四、后期收尾：结算审核与资料归档 项目竣工后，负责成本最终核算与资料整理，确保结算准确合规： 竣工结算编制/审核： 若为施工单位预算员：依据竣工图纸、变更签证、验收报告等，编制竣工结算书，汇总实际发生的所有费用，向建设单位申请结算； 若为建设单位/咨询单位预算员：审核施工单位提交的竣工结算书，核对工程量、套价、费用计算是否准确，剔除不合理费用（如重复计费、虚报工程量），协商争议项，确定最终结算金额。

土建预算员熟练图纸，熟练广联达软件

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土建造价1名，安装造价1名 要求：全日制大专及以上学历，工程造价或相关专业优先考虑，具备3年以上相关工作经验，专业知识扎实，有施工企业或造价咨询公司工作经历者优先。熟悉预算类软件及Office办公软件操作。薪资待遇具体面议。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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