高薪招聘，无经验也可挣大钱，有一块来的小伙伴，可以一起工作 薪资待遇: 炉工，前期工资一天200，正常生产后跟产量算。综合薪资大约9000-15000。（没经验也可以） 脱硫工，工资5500（没经验也可以）。 工作时间: 炉工6人，上12休12。 脱硫工5人，上12休24。 工作要求： 1.年龄50周岁以内。 2.吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 3.工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 工作地址： 商都县园区

1、冶炼中控及净化中控工各1名，要求年龄40岁以内，高中以上学历，三班倒，上班时间为上12小时休息24小时，适应熬夜工作，有相关经验者条件可适当放宽；2、加糊工1名，要求年龄50岁以内，认真细心，责任心强，服从管理；3、球团操作工4名，要求年龄55岁以内，身体健康，吃若耐劳，要有从事过冶炼企业工作经验。电话

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产线普工新手（100名）：年龄要求18-40周岁，身体健康，能适应不定时倒班工作模式，薪资6000-8000.试用期三个月，一金。高温补贴，住房补贴，节假日福利 生产线熟练工（100名）：年龄要求18-45周岁，认可远景企业，薪资8000-10000，入职上五险一金，高温补贴，住房补贴，节假日福利

商都风电厂招聘（老员工，新员工）年前面试，年后入职 •岗位要求： 熟练工年龄22-45岁之间，新员工22-40岁，身体健康，服从安排。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间12个小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000之10000熟练工工资9000-13000 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址乌兰察布市商都

福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，宿舍，饭补。外地的干满一个月

周五到厂参观面试 商都新开的叶片厂招聘招聘：新员工 •岗位要求： 新员工22-40岁，身体健康，服从安排。 •工作内容： 生产风力发电机 “叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制，有夜班。 •薪资待遇：新员工 综合7000之10000 熟练工工资9000-13000 每个月10号准时发工资 付出和收入成正比 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，包吃 住房补贴每个月450 附近有宿舍 节假日福利，高温补贴，生日福利，新手，工资也是熟练工标准 工作地址：导航输入商都远景（商都县304省道） 联系电话：电话微信同步 新员工想面试，必须联系我先投简历。

内蒙古高薪岗位[加油]新车间招工（黑面面厂） 工作单位:恒胜、翔福、翔福北区 炉工6人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

•岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000-8000熟练工工资9000-10000缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：乌兰察布集宁，商都

岗位：铺层合膜打胶刷漆 要求：20-40岁 薪资：新手前三个月7000左右，三个月转熟练工 工作时间：12小时两班倒，有夜班 福利：节假日福利，五险一金，春节长假，多项补贴 食宿待遇：包吃，住宿每月提供租房补贴450元

找一名工人洗沙虫一个点三十，马上过来干活

聚尚女装（华辰商都二楼） 招聘 导购员 兼职 ☎

明天巴音擦机柜160，上顶180谁做联系

现物业公司招聘（秩序维护员）5人，，年龄60岁左右，身体健康，服从项目处安排与管理，月薪2200++全勤100元+饭补50元+物业费减免。联系电话☎人事主管

因扩大生产需要，矿招渣车驾驶员20名保底工资4000加全勤500加安全500加提成。挖机司机15人，有意者来电要装载机，司机数名，工资12000。。

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合肥各区很多工厂都有合作， 有的工厂会因临时订单增加，需要增加一些临时日结工！ 也和一些餐厅合作，有的餐厅做活动促销人员忙不过来，需要增派日结临时工！ 物流园也有合作，物流园短期发货量增加也需要临时日结工！

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招聘：监察专员（监督检查工作，丰镇） 薪资：6-8K/月 一、背景2016年度企业将打造执行力、胜任力评估系统，需要将公司各类目标设置专人进行监督检查，故成立监察中心，设立监察经理、监察专员岗位，主要职责为：1.围绕董事会、月度经营例会、制度约定等产生的工作目标进行记录；2.按照pdca管理表，对辖区人员进行目标追踪管理；3.对发现的管理问题及时汇报，并协助提出解决方案，共同解决；能力要求：悟性高、对管理问题剖析深刻、善于发现问题、解决问题，思考问题逻辑性强，情商高。并独立开展工作，不怕得罪人，商人人格、坚持原则性强。 联系电话： 刘经理（请看清工作需求再联系，工作地点丰镇市西工业园区，岗位注重独立开展的能力）请在工作时间内咨询招聘事宜，（早八点到晚5点）非工作时间勿扰薪酬结构： 基本工资+绩效工资+各种福利+年终考核奖励+股权激励（表现优秀符合条件的核心岗位）

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