
四川甘孜雅江县有没有闲着的电焊工需要焊工?要有焊工证的,一个两个都可以,有的话与我联系
电焊1-2人焊工证
四川甘孜有没有闲着的电焊工需要焊
工?要有焊工证的,一个两个都可以,有的话与我联系
甘孜白玉县藏族自治州招电焊
320-350元/天
电焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
1、甘孜藏族自治州白玉县招4名电焊工,需要其中一人有Q1证,涉及吊装作业。
2、焊工必须要有应急管理局颁发的焊工证,正规网站可查。
3进场前前需携带体检报告、无犯罪记录证明(项目要求)。
4、工期两年,每年施工时间4-10月,有冬休。
电焊钢筋绑扎钢筋笼子长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m,招电焊工4名。包吃住、点工9.5小时/天,350一天,工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场施工:钢筋搭接手把焊、钢筋笼绑扎、预埋件安装、装拆模板,每年4-10月份施工,冬休半年,工期两年,技术好的,可以长期合作。
要求必须有焊工证,带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
甘孜雅江县负责:光缆铺设、网线铺设、水晶头、熔纤
290-360元/天
水晶头熔纤网线1-2人周结点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
负责:光缆铺设、网线铺设、水晶头、熔纤
河北廊坊地址:石家铺招工招焊工一名焊弹簧架,桌架,熟练者优先地址:胜芳武平桥东,电话:
焊工1-2人
地址:石家铺
招工
招焊工一名
焊弹簧架,
桌架,熟练者优先
地址:胜芳武平桥东,
电话:
安徽电焊工,要求有证,可日结380一天企业直招!!!不收取任何年龄18-48岁+
380元/天
电焊日结焊工证
电焊工,要求有证,可日结380一天
企业直招!!!不收取任何
年龄18-48岁
+
电焊1-2人焊工证
四川省理塘县光伏电站找1名电焊工,要青海这边的,专门焊箱变平台,需要持有应急管理局的证书,工资一天400元
电焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
1、甘孜藏族自治州白玉县招4名电焊工,需要其中一人有Q1证,涉及吊装作业。
2、海拔3500m,焊工必须要有应急管理局颁发的焊工证,正规网站可查。
3进场前前需携带体检报告、无犯罪记录证明(项目要求)。
4、工期两年,每年施工时间4-10月,有冬休。
5、铁路梁场施工。
四川甘孜雅江县需要一个焊工,专门负责制作钢筋网片联系电话李总
9000-10000元/月
焊钢筋焊工3-6个月1-2人月结专业师傅焊工证
四川甘孜甘孜雅江县需要一个焊工,专门负责制作钢筋网片联系电话李总
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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