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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

低压电工、高压电工； 应急管理厅颁发的电工证；年龄不超五十；

【科技城企业】设备维保 薪资：22元/小时，餐补20元/天，提供住宿（需注重个人卫生） 工作内容：设备调试，维护，保养，安装等 要求： 有3C行业或金属3D打印经验优先。 适应无尘车间（穿无尘衣、禁带手机/金属）接受倒班。 其他：需无犯罪证明，体内无钢钉，无明显纹身。 上六休一，每天11小时，月工时至少260，25号发薪 地点：五台山路。

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忻州市忻府区招强电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检及故障处理 2. 承担弱电/安防系统（监控、门禁、报警、网络布线等）的施工、维护与升级 3.编制设备运行记录及维保计划，确保系统安全稳定运行 4. 配合项目进度完成现场施工协调与技术交底工作 5.严格遵守电气安全规范，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.有强电、弱电或安防相关从业经验，熟悉国家电气安装及安防工程标准 2. 具备低压电工操作证，持有机电工程类职业资格证书者优先 3.能独立完成线路敷设、设备接线、系统联调等实操任务 4.具备基本识图能力，能看懂强弱电施工图纸及点位布置图 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和安全意识

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