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【安次北站】多多买菜聘： 1.《自带货车司机》，平板车，微型，面包货车，箱货，新能源面包车皆可，不带车不可以。 2.工作时间，早晨5点到站，大半天5-6个小时活。 4.薪资范围，计件工资190-400之间，多劳多得， 5.分拣日均薪资80-150元，3-7小时 20/小时 .工作地方，安次区祖各庄。 联系电话， 同步

网店打包工 薪资福利:工资7000-9000，管饭 招工人数:数名 （同V）

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河北燕郊：盒马百货仓 招聘岗位：拣货员.开电地牛， 能带手机接打电话，可以带烟.有吸烟区。 上班13点-下班最晚2点，出勤约12小时，单休每月26天班，月休四天加班自愿， 要求：18～45周岁.初中以上学历.认识26个英文字母.有电商仓储工作经验者优先， 薪资待遇： 前两个月保底工资6000元. 计件工资超过6000元按照计件工资发，俩月后纯计件.平均工资7000元-9000元，每月18号发上月工资，过年不回家的按照国家政策三倍工资，能干到二月底的奖金2500元.随工资发放， （出勤满15天以上可预支工资） 管住四人间，水电费均摊，， 不管吃每月餐补208元， 不住宿的每月补贴208元， 附近租平房300元左右一个月。 注意：实习三天上岗，实习期内，，，，现在招人要求过年不回家的，年后给排休回家。 地址：河北省三河市南外环 （物美园区C座） 周1到周5每天下午2点面试 ：李安全 服务热线：

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河北大厂星级酒店招聘 自助餐厨师长1名，工资10000 8小时工作制，月休4天，不休息算工资。 贺厨电话

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售货员 35岁以下，假期工也可。早7点到晚9点半，两班倒 招工人数:2名 工作地址:四院附近

学徒工 薪资福利:待遇优厚，常年有活，上保险，工资面议 招工人数:数名

司机 薪资福利:待遇优厚

上海仓库分拣员/理货员/仓库管理员月工资9000-12000，主要分拣水果蔬菜，称重打包！工作简单，不限经验，不限学历！过年国定假日三倍工资！提供住宿！

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[岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-40周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住包吃+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，年终奖金+值班奖 综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货、装卸等（可转正） 【薪资】小时工240-320/天（可转正） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

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1.负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。 2.最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性 3.根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置 4.制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程 5.根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求 6.定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施 7.负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性 8.对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅 9.根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达 10.对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率 11.负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平 12.制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率 13.加强团队内部(包含跨部门)沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性 14.定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据 15.根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议 16.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损 17.负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命 18.制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行 19.仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。 20.项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。 21.严禁在工作时间(中午用餐)饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 22.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。 23.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 24.追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。 25.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。

河北廊坊王泊村招聘打包工两名。

用两个整小件的手脚麻利，一天没每个人300至400电话

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